Именем Российской Федерации 15 июня 2011 года город Электросталь Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шебашовой Е.С., при секретаре Плотниковой В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградова Александра Александровича к ГУ-УПФ РФ №19 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж, взыскании пенсионных взносов, компенсации морального вреда, у с т а н о в и л: Виноградов А.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в трудовой стаж, взыскании пенсионных взносов, компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что 12 июля 2006 года ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области ему была назначена пенсия по старости из расчета 25 лет 10 месяцев 10 дней трудового стажа согласно трудовой книжки. Фактически его трудовой стаж составляет с 01.09.1964 по 31.12.2001 30 лет 6 месяцев. Рабочий стаж в Литовской Республике с 01.09.1995 г. по 20.09.2000 г., страховой взнос за эти годы составил 19769 литов. Полагает, что пенсионным фондом незаконно не принят во внимание период его работы в Литовской Республики, поскольку им представлены документы отдела социальной защиты и труда, между Российской Федерацией и Литовской Республикой имеется Соглашение о пенсионном обеспечении от 29.06.1999 г., в силу п.6 ст.1 и ст.11 данного Соглашения он имеет право на пенсионное обеспечение. Просит взыскать с ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области пенсию по стажу 30 лет 6 месяцев за периоды работы в СССР и РФ с 12.07.2006 года, страховой взнос за период работы с 01.09.1995 г. по 20.09.2000 г. в Литовской Республике в сумме 19769 литов по курсу Центрального Банка, компенсацию морального и материального ущерба 100000 рублей. В судебном заседании 20.05.2011 истец Виноградов А.А. поддержал заявленные исковые требования и уточнил их, просил также включить период работы с 01.09.1995 г. по 20.09.2000 г. в Литовской Республике в его трудовой стаж. В судебном заседании 15.06.2011 пояснил суду, что в силу ст.1 п.6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Литовской республики о пенсионном обеспечении просит обязать ответчика начислять пенсию согласно страховым взносам, выплатить страховые взносы в размере 19769 литов в рублевом эквиваленте по курсу ЦБ РФ на 2006 год. Полагает, что пенсия должна быть рассчитана с периодами, которые пенсионный фонд необоснованно исключил, а именно: периоды его работы с 15.10.1990 г. по 30.09.1991 г. в должности инженера-механика филиала центра НТТМ «Н»; с 08.01.1992 г. по 26.08.1995 г. в должности главного инженера, затем директора предприятия МСУ-17 ПСАО «Х», переименованного в ТОО «Ю». По первому периоду согласен считать дату с 15-го октября 1990 г. По второму периоду произошла орфографическая ошибка в наименовании организации, которая не должна учитываться в соответствии с п.6 Постановления Министерства труда РФ от 27.02.2002 года № 17/19 «О начислении пенсии». Сразу не обратился в суд, так как обращался в центральный орган пенсионного фонда. В случае включения спорных периодов в трудовой стаж, просит пересчитать пенсию с 12.06.2006 года. Не просит включить в трудовой стаж периоды работы с 01.09.1995 по 20.09.2000 г. – время работы в Литве, так как за этот период должны быть учтены и выплачены ему страховые взносы, перечисленные его работодателем в Литве. Суммы страховых взносов указаны в свидетельстве социального страхования, это 19769 литов. Не отрицал, что УПФ РФ № 19 предлагали содействие в истребовании уточняющих справок о периоде моей работы из Литвы, но он отказался. Просил взыскать компенсацию морального вреда 100000 рублей, поскольку действиями ответчика причинены нравственные страдания, с 2006 года ущемлялись его пенсионные права, он получал пенсию не в полном размере. В судебном заседании представитель ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области по доверенности Ярыгина Т.В. возражала против удовлетворения исковых требований Виноградова А.А., поддержала позицию, изложенную в письменном отзыве на иск. Виноградов А.А. состоит на учете в ГУ-Управлении ПФР №19 по г.Москве и Московской области в качестве получателя трудовой пенсии по старости с 12.07.2006 года. При обращении за назначением пенсии ему была начислена в соответствии с законодательством РФ. Согласно ст. 29.1 Закона «О трудовых пенсиях РФ», сумма расчетного пенсионного капитала рассчитывается по определенной формуле. Учитывается заработная плата застрахованного лица и его общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, при отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы заявителя, в подтверждение периодов работы принимаются уточняющие справки работодателя или соответствующих государственных органов. Управлением неоднократно письменно предлагалось Истцу оказать содействие в истребовании необходимых уточняющих справок у работодателя, но истец отказался. Соглашением от 29.06.1999 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении, определено, что при назначении пенсий гражданам обоих государств учитывается только трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств. Включение в расчетный размер пенсии сумм страховых взносов, перечисленных на социальное (пенсионное) обеспечение данным Соглашением не предусмотрено. Статьями 14, 29.1 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ предусмотрено, что расчетный пенсионный капитал за период до 01.01.2002 года исчисляется на основании сведений о стаже (в том числе в Литве) и о заработной плате, а после указанной даты – страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации. Управление действовало в соответствии с действующим законодательством, а так же предпринимает меры по защите прав граждан путем оказания содействия в истребовании необходимых документов, вина в действиях Управления отсутствует. Следовательно, полагают, что требования компенсации морального вреда в силу п.2 ст. 195 ГК РФ (взыскание производится не более чем за 3 года назад). Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, представленные доказательства, суд приходит к следующему. Трудовые пенсии на территории Российской Федерации с 01.01.2002 г. назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии со ст.ст. 14, 29.1 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ расчетный пенсионный капитал за период до 01.01.2002 года исчисляется на основании сведений о стаже и о заработной плате, а после указанной даты – страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации и подтверждаемых сведениями персонифицированного учета. В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим работу по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. Пунктом 6 Правил установлено, что при отсутствии в трудовой книжке отдельных записей, а так же при наличии в трудовой книжке неправильных или неточных сведений, в подтверждение этих периодов принимаются трудовые договоры, лицевые счета, справки, выдаваемые работодателями. При этом, Правилами обращения за пенсией, утвержденными Постановлением Минтруда и ПФР №17/19пб от 27.02.2002 г. определено, что при приеме заявления об установлении пенсии, Управление ПФР выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления. Виноградов А.А., 10 июля 1946 года рождения, 12 июля 2006 года обратился в ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. При назначении трудовой пенсии по представленным Виноградовым А.А. документам трудовой стаж составил 25 лет 10 месяцев 05 дней. Не зачтены в страховой стаж следующие периоды по Трудовой книжке: - с 15(?).10.1990 г. по 30.09.1991 г. - записи №23 и 24 (0-11-15) – в должности инженера-механика филиала центра НТТМ «Н», в связи с наличием исправления в записи №23. Согласно Правилам ведения Трудовых книжек, исправление производится работодателем на основании официального документа. Уточняющая справка Истцом не была представлена; - с 08.01.1992 г. по 26.08.1995 г. записи №27-30 (3-7-18) – в должности главного инженера, затем директора предприятия МСУ-17 ПСАО «Х», переименованного в ТОО «Ю», так как наименование организации в записях не соответствуют наименованию организации на печати работодателя. Кроме того, имеются штампы на иностранном языке. Перевод штампов отсутствует. Уточняющая справка Истцом не представлена; - после вышеуказанного периода в Трудовой книжке следующая запись №31 внесена 13.11.2001 года. Однако Истцом была представлена нотариально заверенная копия (перевод с литовского языка) свидетельства социального страхования, содержащая сведения об уплате страховых взносов на территории Литвы по социальному страхованию в период с 01.09.1995 года по 20.09.2000 года (5-0-20), которая не содержит сведений о дате и номере Приказов о приеме и увольнении, запись об увольнении внесена неразборчиво, печать работодателя не читается. Уточняющая справка Истцом не представлена. Помощь Управления в оказании содействия по истребованию необходимых сведений Истец не принимает. Суд полагает возможным включить в трудовой (страховой) стаж период работы Виноградова А.А. с 15.10.1990 г. по 30.09.1991 г. - записи №23 и 24 (0-11-15) в должности инженера-механика филиала центра НТТМ «Н». Наличие исправления в записи №23, по мнению суда, не является препятствием к установлению периода работы, поскольку сам истец утверждает, что работал в организации с 15.10.1990 г., указанная дата работы также подтверждается приказом №7 от 15.10.1990, ссылка на который имеется в графе 4 трудовой книжки истца. Период работы с 08.01.1992 г. по 26.08.1995 г. записи №27-30 (3-7-18) в должности главного инженера, затем директора предприятия МСУ-17 ПСАО «Х», переименованного в ТОО «Ю», также подлежат включению в страховой стаж, так как наименование организации в записях, не соответствующее наименованию организации на печати работодателя, суд считает опиской, допущенной не по вине работника. Имеющиеся штампы на иностранном языке не влияют на период трудовой деятельности Виноградова А.А. и не могут служить препятствием для включения периода работы в страховой стаж Виноградова А.А. Истец пояснил в суде, что штампы проставлены по законодательству Литовской Республики для разрешения на трудоустройство. Запись об увольнении из ТОО «Ю» произведена после простановки указанных штампов. Однако, заявленные истцом требования в части периода работы в Литовской республики с 01.09.1995 года по 20.09.2000 года суд полагает возможным разрешить следующим образом. Согласно ст. 3 Закона №167-ФЗ от 15.12.2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», вступившего в силу с 01.01.2002 года, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование определены законодателем как индивидуально возмездные обязательные платежи, уплачиваемые в бюджет Пенсионного фонда России и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения. В соответствии со ст. 9 вышеуказанного закона установление и выплата обязательного страхового обеспечения (трудовой пенсии) осуществляются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ», вступившего в силу 01.01.2002 года. Расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Так, статьями 14, 29.1 и 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ предусмотрено, что расчетный пенсионный капитал за период до 01.01.2002 года исчисляется на основании сведений о стаже (в том числе в Литве) и о заработной плате, а после указанной даты – страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, включение в расчетный размер пенсии сумм страховых взносов, перечисленных на социальное (пенсионное) обеспечение в Литве в период с 1995 по 2000 г.г. ни международным Соглашением, ни Российским законодательством не предусмотрено. Требования истца выплаты ему страховых взносов за период работы с 01.09.1995 г. по 20.09.2000 г. в Литовской Республике в сумме 19769 литов по курсу Центрального Банка со ссылкой на п.6 ст.1 вышеуказанного Соглашения не основаны на нормах материального права и не подлежат удовлетворению. В то же время в соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или Международными договорами. Соглашением от 29.06.1999 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении, определено, что при назначении пенсий гражданам обоих государств учитывается только трудовой (страховой) стаж, приобретенный по законодательству обоих государств. Указанные положения отражены в ст.ст. 4,5,6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Литовской республики о пенсионном обеспечении от 29.06.1999 г. Таким образом, в силу Соглашения между Правительством РФ и Правительством Литовской республики о пенсионном обеспечении от 29.06.1999 г., Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» №167-ФЗ, указанный период с 01.09.1995 г. по 20.09.2000 г. (5-0-20) в должности главного (старшего) механика-энергетика АО «Ч» Литовской Республики, подлежит включению в трудовой (страховой) стаж Виноградова А.А., поскольку период работы подтверждается нотариально заверенной копией (перевод с литовского языка) свидетельства социального страхования от 01.09.1995г., содержащего сведения об уплате страховых взносов на территории Литвы по социальному страхованию. Основные сведения, позволяющие включить этот период в трудовой (страховой) стаж (наименование организации, должность, период работы), в свидетельстве и его переводе указаны. Исходя из увеличения трудового (страхового) стража Виноградова А.А. после включения трех указанных периодов, размер трудовой пенсии истца подлежит перерасчету. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не устанавливает каких-либо специальных сроков для обращения в суд с иском. Поскольку трудовая пенсия Виноградову А.А. была назначена с даты его обращения в пенсионный фонд (12.07.2006), с заявлениями о перерасчете пенсии Виноградов А.А. в УПФ не обращался, ответы на заявления ему направлялись, в том числе в 2006 году с расчетом стажа и пенсии; обстоятельства, связанные с увеличением трудового стажа при отсутствии вины ответчика установлены судебным решением, суд руководствуется общими сроками исковой давности, предусмотренными ГК РФ (ст.ст.195-208). В соответствии со ст.208 ГК РФ требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Следовательно, перерасчет трудовой пенсии Виноградову А.А. следует произвести за три года с момента обращения с исковым заявлением в суд, то есть с 18.03.2008 года. В части требований о компенсации морального вреда, суд учитывает отсутствие вины представителей Управления ПФ РФ №19, действовавших в соответствии с законодательством, а также разъяснений в пункте 21 Постановления Пленума ВС РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализации гражданами права на трудовые пенсии», в котором указано, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, суд исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ, отказывает гражданину в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется. Учитывая вышеизложенное, суд полагает возможным исковые требования Виноградова А.А. удовлетворить частично. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Виноградова Александра Александровича удовлетворить частично. Обязать ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области включить в трудовой (страховой) стаж Виноградова Александра Александровича периоды его работы: с 15.10.1990 г. по 30.09.1991 г. в должности инженера-механика филиала центра НТТМ «Н»; с 08.01.1992 г. по 26.08.1995 г. в должности главного инженера, затем директора предприятия МСУ-17 ПСАО «Х», переименованного в ТОО «Ю»; с 01.09.1995 года по 20.09.2000 г. в должности главного (старшего) механика-энергетика АО «Ч» Литовской Республики. Обязать ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области осуществить перерасчет пенсии Виноградова Александра Александровича с 18 марта 2008 года. В удовлетворении требований об обязании ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области выплатить страховые взносы за период работы с 01.09.1995 года по 20.09.2000 г. в АО «Ч» Литовской Республики в сумме 199769 литов по курсу ЦБ РФ на 2006 год, взыскании компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей отказать. Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: Е.С.Шебашова В окончательной форме решения судом принято 20 июня 2011 года. Судья: Е.С.Шебашова