2-1312/2011 по иску прокурора г.Электростали в интересах Абдуллиной С.В. к ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь о взыскании компенсации за отпуск и компенсации морального вреда



Дело № 2-1312/2011

Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

20 июля 2011 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шебашовой Е.С., при секретаре Резяповой Э.Ф., с участием прокурора Щепятковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Электростали в интересах Абдуллиной Светланы Владимировны к ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» о взыскании компенсации за отпуск и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Электростали обратился в суд с иском в интересах Абдуллиной С.В. к ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» о взыскании компенсации за отпуск в сумме < сумма >, компенсации морального вреда в размере < сумма >.

Иск мотивирован тем, что в прокуратуру г.Электростали обратилась Абдуллина С.В. с заявлением о нарушении её трудовых прав работодателем ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе». В ходе проверки установлено, что истица работала < должность > в ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» в период времени с 03.09.2005 по 28.04.2006 по совместительству, с 01.05.2006 по основному месту работы. 06.04.2011 уволена по собственному желанию на основании приказа «л.с.» от 28.03.2011, о чем в трудовой книжке имеется запись. При увольнении работодателем истице не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 92 дня на общую сумму < сумма >. 26.04.2011 произведена частичная выплата компенсации в размере < сумма >, оставшаяся задолженность на сумму < сумма >. до настоящего времени работодателем не погашена. Выявленные факты свидетельствуют о нарушении работодателем ст.ст.2,16,21,22,126,140 ТК РФ. Прокурор просит обязать ответчика выплатить истцу компенсацию за отпуск на общую сумму < сумма >, компенсацию морального вреда в сумме < сумма >; взыскать госпошлину.

В судебном заседании прокурор Щепяткова О.В. и истец Абдуллина С.В. уточнили исковые требования, указав, что просят взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за отпуск на общую сумму < сумма >, компенсацию морального вреда в сумме < сумма >.

Представитель ответчика ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» Генеральный директор Малемина Г.В. исковые требования в части выплаты истцу компенсации за отпуск на общую сумму < сумма > признала, в части выплаты компенсации морального вреда в сумме < сумма > не признала, указав, что задержка выплат обусловлена отсутствием денежных средств, моральный вред истцу причинен не был, в настоящее время счет организации арестован.

Выслушав прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 395 Трудового кодекса РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

Судом установлено, что Абдуллина С.В. работала в ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» < должность > в период времени с 03.09.2005 по 28.04.2006 по совместительству, с нею был заключен трудовой контракт, с 01.05.2006 - по основному месту работы. 06.04.2011 уволена по собственному желанию на основании приказа «л.с.» от 28.03.2011, о чем в трудовой книжке имеется запись.

Согласно расчету среднего заработка и сумм к начислению истице при увольнении полагалась компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 92 дня на общую сумму < сумма > < сумма >, из них < сумма > выплачены 26.04.2011.

Представитель ответчика ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме < сумма > признал.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере < сумма >.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика морального вреда за нарушение трудовых прав в размере < сумма >.

Согласно ч.2 ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд исходит из того, что ответчик причинил истцу моральный вред фактом задержки выплаты причитающейся работнику платежей – компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем Абдуллина С.В. была вынуждена обращаться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру.

Довод ответчика об отсутствии денежных средств не может служить основанием для освобождения работодателя от обязанностей соблюдения трудового законодательства и ответственности за его нарушение.

Исходя из требований разумности и справедливости, степени вины работодателя, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения морального вреда < сумма > < сумма >.

В соответствии со ст.ст. 89, 103 ГПК РФ, подп. 9 п. 1 ст. 333.36, подп. 3 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере < сумма >. (< сумма >. – по требованиям материального характера, < сумма >. по требованиям компенсации морального вреда).

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 12,56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора г.Электростали в интересах Абдуллиной Светланы Владимировны удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» в пользу Абдуллиной Светланы Владимировны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере < сумма >., компенсацию морального вреда в сумме < сумма >., а всего < сумма >.

Взыскать с ООО «Центр гигиены и дезинфекции в г.Электросталь и Ногинском районе» в доход бюджета государственную пошлину в размере < сумма >.

Решение суда может быть обжаловано, а прокурором принесено представление в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Е.С.Шебашова

В окончательной форме решение судом принято 25 июля 2011 года.

Судья: Е.С.Шебашова