Дело № 2-1581/2011 05 октября 2011 года г. Электросталь Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Хоменко Л.Я., при секретаре Королевой В.В., с участием помощника прокурора г. Электросталь Костыревой Н.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Электросталь Московской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «ИНВЭЛ» об обязании утвердить штатное расписание работников и в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор г. Электросталь Московской области обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «ИНВЭЛ» об обязании утвердить штатное расписание работников и в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании представитель истца Костырева Н.Е. исковые требования уточнила. От исковых требований к ответчику ООО «ИНВЭЛ» в части утверждения штатного расписания работников отказалась, просила суд дело по данному требованию прокурора прекратить, поскольку в судебном заседании установлено, что ответчиком штатное расписание утверждено. Просила суд обязать ООО «ИНВЭЛ» в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01.01.2012 года. Ответчик ООО «ИНВЭЛ» в лице Яременко С.Н. в судебном заседании пояснил, что исковые требования прокурора г. Электросталь об обязании в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда признает в полном объеме. Не возражает против прекращения дела, в связи с отказом прокурора от требований в части утверждения штатного расписания. Представитель третьего лица Государственной инспекции труда Московской области Кудряшев М.П. не возражал против удовлетворения иска и прекращения дела, в связи с отказом прокурора от требований в части утверждения штатного расписания. Выслушав представителя истца, ответчика, третье лицо, исследовав представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему. Прокуратурой города проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «ИНВЭЛ», в ходе которой выявлены нарушения в области труда, а именно, ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям охраны труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п. 1 и п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места и каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-198 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора г. Электросталь Московской области удовлетворить. Обязать ООО «ИНВЭЛ» в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 января 2012 года. В части исковых требований прокурора г. Электросталь Московской области к ООО «ИНВЭЛ» об обязании утвердить штатное расписание работников дело производством прекратить в связи с отказом истца от иска. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Электростальский городской суд со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья: Л.Я.Хоменко Решение суда в окончательной форме изготовлено 10 октября 2011 года Судья: