Дело № 2-1740/2011 Р Е Ш Е Н И Е С У Д А Именем Российской Федерации 13 октября 2011 года город Электросталь Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Самойловой О.С., с участием прокурора Щепятковой О. В., истца Побризгаева М.Е., при секретаре Тимофеевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Электростали в интересах Побризгаева М.Е. к ООО «ЭСПА» о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л : Прокурор г. Электростали Московской области в интересах Побризгаева М.Е. в соответствии со ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к ООО «ЭСПА» о взыскании начисленной, не невыплаченной заработной платы в сумме <сумма>.. Исковые требования мотивировал тем, что ФИО1 с <дата>. по <дата>. работал в ООО «ЭСПА» в должности < должность >. Из материалов проверки следует, что истцу не выплачена заработная плата за < месяц год > и компенсация за отпуск. Работодателем представлена справка о задолженности по заработной плате и расчете при увольнении в сумме <сумма>. Данные факты свидетельствуют о нарушении работодателем ст.ст.21, 22, 126, 127, 129, 136, 178 Трудового кодекса РФ. В судебном заседании прокурор указал на обоснованность иска и просил его удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании истец Побризгаев М.Е. иск поддержал, просил взыскать с ответчика в его пользу задолженность по зарплате за < месяц год >. в размере <сумма> и компенсации за отпуск в размере <сумма>. Пояснил, что работал в ООО «ЭСПА» с <дата>. по <дата>. Заработная плата за < месяц год >. и компенсация за отпуск в общей сумме <сумма> в ООО «ЭСПА» ему до настоящего времени не выплачена, чем нарушены его права. Представитель ответчика ООО «ЭСПА» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания был извещен, о чем имеется расписка, от него не поступало ходатайств об отложении рассмотрения дела. При таких обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие представителя ответчика (ч.3 ст.167 ГПК РФ). Выслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующему. Побризгаев М.Е., <дата> года рождения, состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «ЭСПА»- в должности < должность > с <дата>. (приказ от <дата>. №); <дата>. уволен по собственному желанию - п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ от <дата>. №), что подтверждено записями в трудовой книжке истца (л.д. 5-6). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (п.4 ст.21 Трудового кодекса РФ). Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ). В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, включая все надбавки и доплаты стимулирующего характера, а также поощрительные выплаты. При увольнении Побризгаева М.Е. ответчиком нарушены обязательства перед истцом о выплате начисленной за < месяц год > заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере <сумма>. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте и в сроки, указанные коллективным или трудовым договором и не реже, чем каждые полмесяца. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Расчет суммы начисленной заработной платы, невыплаченной Побризгаеву М.Е., а также расчет при увольнении, содержится в справке ООО «ЭСПА» за исх.№ от <дата>., составленной и подписанной главным бухгалтером ООО «ЭСПА» < Н. > (л.д.7-11). Данный расчет не оспаривался и истцом. До настоящего времени заработная плата за < месяц год > компенсация за неиспользованный отпуск истцу Побризгаеву М.Е. не выплачены, в связи с чем он обратился с заявлением к прокурору г. Электросталь (л.д.4). В силу ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан вследствие обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений и проч. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. С учетом вышеизложенного суд, согласившись с представленным истцом расчетом начисленной заработной платы и расчетом при увольнении, считает, что требования прокурора о взыскании с ответчика начисленной, но не выплаченной заработной платы истцу за < месяц год >., компенсации за неиспользованный отпуск, всего на общую сумму в размере <сумма>., являются законными, обоснованными, подкреплены представленными доказательствами и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. ст. 88, 89 ГПК РФ, п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ и истец Побризгаев М.Е. по иску о взыскании зарплаты и прокурор, обратившийся в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина от уплаты госпошлины освобождены (подп. 1, 9). С ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в силу ст. 103 ГПК РФ, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <сумма>. Р Е Ш И Л: Иск прокурора г. Электростали в интересах Побризгаева М.Е. удовлетворить. Взыскать с ООО «ЭСПА» в пользу Побризгаева М.Е. задолженность по заработной плате < месяц год >. и компенсацию за отпуск на общую сумму в размере <сумма>. Взыскать с ООО «ЭСПА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <сумма>. Решение суда в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение суда может быть обжаловано, а прокурором принесено представление в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: подпись О.С. Самойлова Полный текст решения изготовлен 14 октября 2011 года. Судья: подпись О.С. Самойлова