Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

26 октября 2011 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Хоменко Л.Я., при секретаре Королевой В.В., с участием помощника прокурора Щепятковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Электросталь Московской области в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Пучкову Михаилу Анатольевичу об обязании в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л:

26.09.2011 прокурор г. Электросталь Московской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ИП Пучкову М.А. об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Свои требования истец мотивировал тем, что прокуратурой города Электросталь проведена проверка соблюдения трудового законодательства в области охраны труда. В ходе проверки было установлено, что ИП Пучковым М.А. аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда является одной из гарантий работникам на обеспечение безопасности условий труда.

В судебном заседании помощник прокурора г. Электростали Щепяткова О.В. требования уточнила, дала пояснения аналогичные описательной части решения суда. Просила суд обязать ответчика ИП Пучкова М.А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании ответчик Пучков М.А. пояснил, что с иском прокурора г. Электросталь согласен, обязуется устранить допущенные нарушения законодательства.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда Московской области по доверенности Кудряшев М.П. в судебном заседании пояснил, что требование прокурора города основано на законе и подлежит удовлетворению.

Выслушав объяснения помощника прокурора, ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям охраны труда.

В судебном заседании установлено и не оспаривалось сторонами, что ответчиком ИП Пучковым М.А., как работодателем, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

В соответствии с п. 4 порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н, аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Согласно п. 8 порядка указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

На основании п. 45 порядка после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

В связи с тем, что прокурор при подачи иска в интересах неопределенного круга лиц освобожден от уплаты госпошлины, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ расходы по оплате госпошлины в сумме (сумма) руб. подлежат взысканию с ответчика ИП Пучкова М.А.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск прокурора города г. Электросталь Московской области в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Пучкову Михаилу Анатольевичу об обязании в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать ответчика индивидуального предпринимателя Пучкова Михаила Анатольевича в соответствии со штатным расписанием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение трех месяцев с даты вступления данного решения суда в законную силу.

Взыскать с ответчика индивидуального предпринимателя Пучкова Михаила Анатольевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере (сумма) руб.

Решение суда может быть обжаловано, а прокурором принесено представление в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

Решения суда в окончательной форме изготовлено 28 октября 2011 г.

Судья Л.Я. Хоменко