Именем Российской Федерации 24 сентября 2012 года г. Электросталь Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Самсоновой А.О., при секретаре Щелкиной А.Д., с участием истца Носковой М.А., представителя ответчика ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области по доверенности Степаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Носковой Марии Александровны к ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области об установлении факта получения заработной платы и понуждении к перерасчету пенсии, установил: Истец Носкова М.А. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области и просила установить юридический факт получения среднемесячной заработной платы во время работы на ВЗ в должности <данные изъяты> в 1974 г. в размере <сумма>, в 1975 году в размере <сумма>, в 1976 году в размере <сумма>, в 1977 году в размере <сумма>, за январь-июль 1978 года – <сумма>, и обязать ответчика произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом среднемесячного заработка за 1974-1979 гг. Свои требования истица мотивировала тем, что, обратившись в ноябре 2011 года в ГУ УПФ РФ №19 с заявлением о перерасчете пенсии для уточнения пенсионного капитала, получила отказ со ссылкой на то, что действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случае утраты работодателем первичных бухгалтерских документов о заработке работников, и уже назначенная пенсия не подлежит перерасчету на основании косвенных документов. Истица обращалась на предприятие – Велосипедный завод им. Фрунзе о предоставлении справки о заработной плате за период работы, однако ей было отказано в выдаче таковой в связи с тем, что в архивном личном деле отсутствует номер рабочей марки, по которой перечислялась заработная плата. Полагает, что данный отказ нарушает её пенсионные права, поскольку заполнение документов входило в обязанность отдела кадров и бухгалтерии предприятия, а расчетные ведомости до 1982 года печатались без фамилий. Действующим законодательством установлено, что трудовые пенсии могут состоять из трех частей, в том числе страховой, которая рассчитывается при оценке пенсионных прав, приобретенных до 01.01.2002 года, исходя из величины среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г.г. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями (ст.ст. 5, 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"). Согласно профсоюзному билету, выданному истице на предприятии, можно рассчитать среднемесячную заработную плату в период работы истицы на ВЗ в должности <данные изъяты> с 1974 по 1975 г.г. Ничем иным, кроме профсоюзного билета, подтвердить размер среднемесячной заработной платы в оспариваемый период работы истица не может. В судебном заседании Носкова М.А. требования уточнила и просила установить факт получения ею заработной платы за время работы на ВЗ в должности <данные изъяты>: за 12 месяцев 1974 года в размере <сумма>; за 12 месяцев 1975 г. – в размере <сумма>, за 12 месяцев 1976 г. – в размере <сумма>, за 12 месяцев 1977 г. – в размере <сумма>, за 7 месяцев (с января по июль) 1978 г. – в размере <сумма> и обязать пересчитать пенсию с учетом указанного периода. Дала пояснения, аналогичные установочной части решения Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области по доверенности Степакова О.В. в судебном заседании представила суду письменный отзыв на исковое заявление, доводы которого поддержала в ходе судебного разбирательства, а также полагала, что, поскольку документы, представленные суду в подтверждение размера заработной платы Носковой М.А. не являются первичными, то правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется, однако оставила разрешение вопроса об удовлетворении заявленных требований на усмотрение суда. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав представленные документы, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Трудовой книжкой на имя Носковой (<данные изъяты>) М.А. подтверждено, что в период с 17.04.1973 по 24.07.1978 она работала в должности <данные изъяты> на ВЗ. В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установление трудовой пенсии - назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой. Названный закон допускает возможность перерасчет получаемой пенсии. В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд РФ по согласованию с Министерством внутренних дел РФ и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27.02. 2002 г. N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Пунктом 26 Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности (среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета; среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета; в том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов; в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями). При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника; к таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника; - на что указано Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ в письме от 27 ноября 2001 г. N 8389-ЮЛ/ЛЧ-06-27/0704. Из документов пенсионного дела заявителя следует, что пенсия Носковой М.А. назначена с 22.10.2009 г., исчислена с учетом заработной платы за период работы в УМТС с ноября 1986г. по октябрь 1991 года, отношение среднемесячной заработной платы за указанный период к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составляет 0,716. Из числа ранее представленных Носковой М.А. справок о заработной плате выбран наиболее выгодный вариант, с учетом которого и производится расчет её пенсии. Письмом ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области от 26.12.2011 подтверждается отказ ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области в уточнении пенсионного капитала Носковой М.А. На запрос в ОАО "ВЗ" истице был дан ответ, что определить заработную плату по расчетным ведомостям за период работы с 1973 по 1978 г.г. не предоставляется возможным, т.к. в архивном личном деле отсутствует номер рабочей марки, по которой перечислялась заработная плата. Таким образом, с учетом изложенного, пенсия истице не может быть пересчитана по документам, косвенно подтверждающим заработок истицы. Справкой ОАО "ВЗ" подтверждается, что справку о начисленной заработной плате за период с 17.04.1973 по 24.07.1978 истцу выдать не представляется возможным, поскольку не известна рабочая марка, по которой начислялась зарплата, расчетные ведомости до середины 1982 года печатались без фамилий. Аналогичный ответ был дан на запрос ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области. Профсоюзным билетом № от 06.02.1974, выданным Профкомом ВЗ на имя <данные изъяты> (Носковой) М.А., подтверждается, что в период с января 1974 года по июль 1978 года истица получала заработную плату, из которой уплачивала профсоюзные взносы, из которых: с января 1974 года по декабрь 1974 года ею было уплачено профсоюзных взносов на <сумма>, с января по декабрь 1975 года – <сумма>, с января по декабрь 1976 года – <сумма>, с января по декабрь 1977 года – <сумма>, с января по июль 1978 года – <сумма>. В соответствии с Инструкцией о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной Постановлением Президиума ВЦСПС от 4 августа 1960 г. (протокол N 18, п. 9), с дополнениями и изменениями от 2 сентября 1968 г. и 9 августа 1977 года, ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачивались с начисленной суммы заработной платы в размере одного процента месячного заработка. Учитывая, что размер профсоюзных взносов составляет 1% от заработной платы, заработная плата истицы в период работы на ВЗ составила: в 1974 году – 1670 рублей, в 1975 году – 1900 рублей, в 1976 году – 2130 рублей, в 1977 году – 2030 рублей, за 7 месяцев 1978 года (январь-июль) - 660 рублей. Оценивая представленные документы и доказательства, а также документальное подтверждение того, что в ином порядке, кроме судебного, истица не может получить документы, подтверждающие у неё наличие заработка в оспариваемый период работы с января 1974 по июль 1978 года, суд полагает, что Носкова М.А., работая на ВЗ, действительно получала заработную плату в размере, производном от сумм профсоюзных платежей, указанных в профсоюзном билете. Учитывая, что для оценки пенсионных прав застрахованного лица размер трудовой пенсии определяется из заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев подряд до 2002 года, суд полагает, что заработок Носковой М.А. за период с января 1974 года по июль 1978 года составляет: в 1974 году – <сумма>, в 1975 году – <сумма>, в 1976 году – <сумма>, в 1977 году – <сумма>, за 7 месяцев 1978 года – <сумма>. Таким образом, суд приходит к выводу, что требования Носковой М.А. об установлении факта получения заработной платы в период с января 1974 по июль 1978 г.г. на ВЗ при исполнении должностных обязанностей <данные изъяты> подлежат удовлетворению, поскольку перерасчет страховой части пенсии, исходя из заработной платы за оспариваемый период увеличит страховую часть пенсии. Таким образом, в связи с установление факта получения заявителем заработной платы в период с января 1974 года по июль 1978 года за исполнение должностных обязанностей <данные изъяты> на ВЗ позволяет ей получить перерасчет страховой части получаемой пенсии по старости. Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Обязать ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии Носковой Марии Александровны за 60 месяцев подряд с учетом заработной платы за период с января 1974 года по июль 1978 года. Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: подпись. Решение в окончательной форме изготовлено 01 октября 2012 года Судья: подпись.