№г.

24 июня 2011 года г.о. Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Блинковой С.А., представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности Кирсанова С.С., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.15 Кодекса РФ в отношении юридического лица ООО «Мерлин», расположенного по <адрес>, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ в Едином государственно реестре юридических лиц за номером №,

У С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо ООО «Мерлин», осуществляя свою предпринимательскую деятельность на территории <адрес>, допустило нарушение требований п. 4 ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №№-ФЗ, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно привлекло к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> ФИО24 в качестве швеи, без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом. Тем самым ООО «Мерлин» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель юридического лица ООО «Мерлин» Кирсанов С.С. полностью признал вину в нарушении требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №-ФЗ и в совершении юридическим лицом административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, пояснив при этом, что в настоящее время гражданин <данные изъяты> ФИО25 уволен и не работает на предприятии.

Выслушав представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, исследовав в судебном заседании представленные суду Отделом контроля за пребыванием иностранных граждан № УФМС России по Московской области доказательства, содержащиеся в материалах административного дела, суд приходит к следующим выводам.

Факт привлечения к трудовой деятельности в РФ на территории Московской области ООО «Мерлин» иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, которое требуется в соответствии с федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №-ФЗ, и виновность ООО «Мерлин» в совершении данного административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 18.15 КоАП РФ подтверждается следующей совокупностью доказательств:

- протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, составленном инспектором 3-го Отделения ОКПИГ № УФМС России по Московской области ФИО3 из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 00 мин. сотрудниками 3-го отделения отдела контроля за пребыванием иностранных граждан № УФМС России по Московской области проводилась проверка режима пребывания иностранных граждан в РФ, а также соблюдения законности осуществления трудовой деятельности иностранными работниками на территории РФ по <адрес> в отношении ООО «Мерлин» в ходе которой было установлено, что ООО «Мерлин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно привлекло к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> ФИО26 в качестве швеи, без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом (л.д. №

- актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, составленным старшим инспектором 3-го отделения ОКПИГ № УФМС России по Московской области ФИО4 из которого следует, что в ходе проведения проверки были выявлены нарушения требований административного законодательства, предусмотренные ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ. Законный представитель ООО «Мерлин» вызван в УФМС России для принятия решения в соответствии с действующим законодательством (л.д. №);

- справкой отдела контроля за пребыванием иностранных граждан № УФМС России по московской области от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что ООО «Мерлин» разрешение на привлечение и использование иностранных работников не выдавалось. В органы ФМС России и ФМС по Московской области ООО «Мерлин» для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников не обращалось.

- рапортом № инспектора отделения № отдела контроля за пребыванием иностранных граждан № УФМС России по Московской области ФИО3 из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 00 мин. сотрудниками 3-го отделения отдела контроля за пребыванием иностранных граждан № УФМС России по Московской области проведена проверка режима пребывания иностранных граждан в РФ, а также соблюдения законности осуществления трудовой деятельности иностранными работниками на территории РФ по адресу: <адрес> отношении ООО «Мерлин» установлено, что ООО «Мерлин» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно привлекло к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> ФИО27 в качестве швеи без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии федеральным законом, чем допустило нарушение требований п. 4 ст. 13 Федерального закона №-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», тем самым ООО «Мерлин» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ (л.д. №);

- объяснениями генерального директора ООО «Мерлин» ФИО28 от ДД.ММ.ГГГГ из которых следует, что он является генеральным директором ООО «Мерлин». В его обязанности входит контроль за работой организации, заключение договоров, прием и увольнение на работу. ООО «Мерлин» расположено по адресу: <адрес> занимается пошивом трикотажа. Действительно он, как генеральный директор ООО «Мерлин» привлек к трудовой деятельности в качестве швей с ДД.ММ.ГГГГ восемнадцать иностранных граждан: гражданина <данные изъяты> ФИО5, гражданина <данные изъяты> ФИО6, гражданку <данные изъяты> ФИО7, гражданку <данные изъяты> ФИО8, гражданина <данные изъяты> ФИО9, гражданку <данные изъяты> ФИО10, гражданку <данные изъяты> ФИО11, гражданку <данные изъяты> ФИО12, гражданина р. <данные изъяты> ФИО13, гражданина <данные изъяты> ФИО16, гражданина <данные изъяты> ФИО17, гражданина <данные изъяты> ФИО29, гражданина <данные изъяты> ФИО14, гражданина <данные изъяты> ФИО15, гражданина <данные изъяты> ФИО18, гражданина <данные изъяты> ФИО19, гражданина <данные изъяты> ФИО20, гражданина <данные изъяты> ФИО21, у которых нет разрешений на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на территории РФ, также они не стоят на миграционном учете по месту осуществления своей трудовой деятельности. График работы иностранных граждан с 09.00 час. до 18.00 час., с перерывом на обед с 13.00 час. до 14.00 час., выходной день воскресенье. Заработная плата сдельная, зависит от объема выполненной работы. Также все вышеперечисленные иностранные граждане проживают на территории швейного цеха с момент осуществления своей трудовой деятельности, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, с его разрешения в помещениях оборудованы спальные места, место для приема пищи, имеется электричество. Сегодня, ДД.ММ.ГГГГ, когда все вышеуказанные иностранные граждане находились на своих рабочих местах и занимались пошивом трикотажа, в помещение вошли несколько мужчин, представившись сотрудниками УФМС и попросили предъявить документы (л.д.№);

- объяснениями ФИО19 от ДД.ММ.ГГГГ из которых следует, что он является гражданином <данные изъяты> и на территорию РФ прибыл с целью трудоустройства и заработка денег. На миграционный учет встал по месту пребывания по <адрес> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляет трудовую деятельность в качестве швеи в швейном цеху, расположенном по адресу: <адрес>. На работу его принимал генеральный директор ООО «Мерлин» - мужчина ФИО31, трудовой договор он не заключал, работает по устной договоренности, разрешение на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на территории Московской обл. и патента не имеет. Он информирован о том, что для осуществления законной трудовой деятельности в РФ и на территории Московской области в подразделениях ФМС России необходимо получить пластиковую карточку-разрешение на работу иностранному гражданину или патент. Сам он в органы ФМС России для получения разрешения на работу и патента не обращался. В его обязанности входило пошив верхней одежды с помощью швейной машинки. Также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проживает в комнате оборудованной для проживания спальными местами, местом для приема и приготовления пищи, электричеством, расположенной на территории швейного цеха, данную комнату для проживания ему предоставил на время выполнения работ генеральный директор ООО «Мерлин»ФИО32. Рабочий день с 09.00 час. до 18.00 час., обед на перерыв с 13.00 час. до 14.00 час. ДД.ММ.ГГГГ с 09.00 час. он находилась на своем рабочем месте по адресу: <адрес>, занимался выполнением швейных работ. Около 15 час. во время работы к ней подошли несколько мужчин, которые представились сотрудниками УФМС и попросили предъявить документы. Для предоставления гражданства РФ ни он, ни его близкие родственники в органы ФМС не обращались. Близких родственников постоянно проживающих на территории РФ не имеет. Постоянно проживает в <адрес>(л.д. №);

- протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО19 по ст. 18.10 КоАП РФ (л.д. №);

Проведя анализ доказательствам, которые были представлены суду и проверены в судебном заседании, суд приходит к выводу, что данные доказательства являются допустимыми, достоверными и относятся к исследованным по делу обстоятельствам, так как получены из достоверных источников и установленными законом способами.

Действия юридического лица ООО «Мерлин» по факту привлечения к трудовой деятельности в РФ на территории Московской области гражданина <данные изъяты> ФИО19 без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, которое требуется в соответствии с федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №-ФЗ, ОКПИГ № УФМС России по Московской области были правильно квалифицированы по ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ.

Статьей 18.15 ч. 2 КоАП РФ установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №-ФЗ, одним из условий участия иностранных граждан в трудовых отношениях является то, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

Как показывает анализ приведённых выше доказательств ООО «Мерлин» привлекло к трудовой деятельности в РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гражданина <данные изъяты> ФИО19 в качестве швеи в ООО «Мерлин» на территории Московской области по адресу: <адрес> без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, которое требуется в соответствии с федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» №-ФЗ.

При определении и назначении наказания суд учитывает характер и общественную значимость совершенного правонарушения, личность виновного, его имущественное и финансовое положение.

Смягчающим административную ответственность обстоятельством, суд в соответствии с п.1 ч.2 ст.4.2 КоАП РФ – полное признание своей вины, совершение административного правонарушения впервые.

Отягчающих административную ответственность обстоятельств в соответствии со ст. 4.3 КоАП РФ судом не установлено.

Учитывая характер и обстоятельства совершения ООО «Мерлин» административного правонарушения, суд считает необходимым назначить ООО «Мерлин» реальное наказание в рамках санкции ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ, в виде приостановления деятельности, так как по мнению суда именно такое наказание послужит действенной мерой для исправления нарушителя и предупреждения совершения им административных правонарушений в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории РФ.

Определяя срок избранной меры наказания, суд, учитывая, личность правонарушителя (полностью признал свою вину и раскаялся в содеянном, ранее не привлекались к административной ответственности), руководствуется принципом индивидуализации наказания, влияния назначаемого наказания на исправление правонарушителя и условия деятельности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 4.1, 29.9 - 29.11 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Юридическое лицо ООО «Мерлин» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить по этой статье наказание в виде административного приостановления эксплуатации нежилого помещения общей площадью 1050,3 кв.м., расположенного на 2ом этаже в здании № <данные изъяты> по адресу: <адрес>, сроком на тридцать суток.

Постановление подлежит исполнению судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения постановления.

Для обеспечения исполнения данного административного наказания произвести мероприятия, состоящих в запрете эксплуатации нежилого помещения общей площадью 1050,3 кв.м., расположенного на 2ом этаже в здании № <данные изъяты> по адресу: <адрес>, посредством опечатывания помещений, согласно поэтажного плана. Разъяснить представителю ООО «МЕРЛИН» Кирсанову С.С., что в соответствие с частью 3 ст. 28.3 КоАП РФ составлять протокол об административном правонарушении, если будет установлено, что устранены обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Председательствующий С.А.Блинкова