Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Ельцовка 07 февраля 2011 года

Судья Ельцовского районного суда Алтайского края Дильман В.В.,

при секретаре Феоктистовой Ю.А.,

с участием помощника прокурора Ельцовского района Казанцевой К.В.,

представителя ответчика СПК «Пчеловод» Лапина С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ельцовского района в интересах неопределенного круга лиц к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Пчеловод» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ельцовского района обратился в Ельцовский районный суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к СПК «Пчеловод» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест. В обоснование иска указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в СПК «Пчеловод». В ходе данной проверки было установлено, что в СПК «Пчеловод» не в полном объеме проведена аттестация по условиям труда. Количество рабочих мест составляет 7, аттестованных рабочих мест – 4, не аттестованных – 3.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.

Согласно ч. 7 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.

Вместе с тем, в нарушение конституционных норм и требований ст. 212 ТК РФ, в СПК «Пчеловод» аттестация рабочих мест проведена не в полном объеме, таким образом, работодатель не в полной мере выполняет обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Просит признать незаконным бездействие СПК «Пчеловод» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда. Обязать СПК «Пчеловод» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации в срок, не позднее 01 сентября 2011 года.

Помощник прокурора района Казанцева К.В. в судебном заседании иск поддержала, просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика СПК «Пчеловод» Лапин С.А. иск признал в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны. При этом он пояснил, что в настоящее время в СПК «Пчеловод» не аттестованных рабочих мест – 3. Указанный в исковом заявлении срок проведения аттестации рабочих мест до 01 сентября 2011 года, считает достаточным.

Изучив материалы дела, выслушав лиц участвующих в деле, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации, охраняются государством.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантируется право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в целях чего, в организациях должна проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ст. 209 ТК РФ).

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 августа 2007 года № 569.

СПК «Пчеловод» является юридическим лицом, что подтверждается копией Устава предприятия от ДД.ММ.ГГГГ Основным видом деятельности СПК «Пчеловод» является переработка и реализация сельскохозяйственной продукции.

Согласно информации, предоставленной администрацией <данные изъяты>, численность работников в СПК «Пчеловод» составляет 30 человек. Количество рабочих мест подлежащих аттестации составляет - 7, из них аттестовано – 4, не аттестовано – 3.

Федеральным законодательством ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда возлагается на руководителя организации.

Нарушение предусмотренной законом обязанности не оспаривалось представителем ответчика в судебном заседании. Таким образом, неисполнение ответчиком обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, влечет нарушение норм охраны труда, гарантированных Конституцией РФ, угрожает безопасности здоровья людей, в связи с чем, исковое заявления прокурора Ельцовского района подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие сельскохозяйственного производственного кооператива «Пчеловод» по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий труда.

Обязать сельскохозяйственный производственный кооператив «Пчеловод» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01 сентября 2011 года.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Пчеловод» государственную пошлину в сумме 100 рублей в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение десяти дней со дня его принятия через Ельцовский районный суд.

Судья