РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации Дело №2-426/10
01 октября 2010 г. г. Тырныауз
Эльбрусский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:
председательствующего – Коршунова А.А., при секретаре: Метелёвой Е.В.,
с участием: истицы Тавитовой К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тавитовой Кисимат Сосланбековны к ОАО «Т» о возврате сумм, не выплаченных работодателем заработной платы вследствие счетных ошибок, а также возврату процентов за задержку выплаты заработной платы и назначении суммы причиненного морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Тавитова К.С. обратилась в суд с иском к ОАО «Т» о взыскании суммы заработной платы в размере 26100 рублей, а также проценты за невыплаченную заработную плату в сумме 11316 рублей и взыскать с ответчика компенсацию причиненного морального вреда в сумме 50000 рублей.
В обоснование исковых требований истица указывает, что работала на предприятии ОАО «Т» по соглашению с (Дата) г. и ею была проведена трудоёмкая, объёмная ... работа, по подготовке материалов по горным работам для проекта восстановления предприятия ОАО «Т». Из её заработной платы необоснованно удержана денежная сумма в размере 22632 рубля для возврата сумм, якобы излишне выплаченных вследствие счетных ошибок по трудовому соглашению. В удовлетворении требований о возврате невыплаченной денежной суммы работодателем отказано по причине ошибочных начислений, что поясняет объяснительная записка бухгалтера расчетного отдела М Копию данной объяснительной записки работники ООО «М», куда были переданы все документы предприятия ОАО «Т», выдать отказались. По словам самого бухгалтера М заработная плата была снята с оплаты по указанию главного бухгалтера Д и заместителя директора по экономике М
В судебном заседании Тавитова К.С. поддержала исковые требования по изложенным в заявлении основаниям и пояснила, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, так как, работая в холодном, не отапливаемом помещении комбината, заболела и в связи с материальными трудностями ограничивала себя в приобретении лекарственных препаратов. Указанная в исковом заявлении сумма задолженности образовалась за период с (Дата) года по (Дата)года.
Представитель ответчика в суд не явился, будучи, надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не представил возражение на исковое заявление. Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.
В судебном заседании свидетели Г, З, Т показали, что в период времени с (Дата) г. по (Дата) г. Тавитова К.С. действительно работала в группе для разработки проекта по восстановлению Т. Заработная плата была установлена в размере 5000 рублей в месяц. Факт работы подтверждается табелями по учету рабочего времени и актами принятия выполненных работ, утвержденных руководителем.
Выслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы предусмотрено ст.ст. 21, 136 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 года №1 « Об утверждении унифицированных форм первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты» табели учёта рабочего времени и расчёта оплаты труда применяются для учёта времени, фактически отработанного и неотработанного каждым работником организации. Составляются в одном экземпляре уполномоченным на это лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
В порядке подготовки дела к судебному разбирательству у ответчика были истребованы сведения о работе Тавитовой К.С.
Из приказа и.о. генерального директора ОАО «Т» Тё В.Х. б/н от (Дата) года следует, что с (Дата) года создана рабочая группа для подготовки материалов для разработки проекта восстановления предприятия, куда входила и Тавитова К.С. с окладом 5000 рублей л.д.16).
Трудовым соглашением от (Дата) года, заключенным между ОАО «Т», в лице генерального директора Тё В.Х. и работником Тавитовой К.С. указано, что работник обязуется в срок до (Дата) года подготовить материал по мартшейдерским работам для подготовки проекта восстановления ОАО «Т» с оплатой 5000 рублей ежемесячно.
Согласно табелей учета рабочего времени за февраль, март, апрель, май, июнь, июль 2007 года, Тавитова К.С. в указанное время выходила на работу.
Данное обстоятельство подтверждается также актами о выполнении работ Тавитовой К.С. по трудовым соглашениям в феврале, марте, апреле, мае, июне, июле 2007 года, утвержденными и.о. генерального директора ОАО «Т» Тё В.Х.
Согласно справки ОАО «ТГОК» от (Дата) года, перед Т ОАО «Т» на (Дата) года задолженности по заработной плате не имеет.
Из объяснительной начальника бюро учета заработной платы М на имя внешнего управляющего ОАО Т Ш представленной по запросу суда, следует, что при сверке начисленной заработной платы по главной книге и своду по заработной плате была выявлена излишне начисленная задолженность по трудовым соглашениям, в том числе Тавитовой К.С. в сумме 22632 рубля.
Таким образом, требования истицы взыскании с ответчика задолженности по заработной плате суд считает обоснованными, поскольку наличие задолженности доказана как табелями учета рабочего времени и актами о приеме выполненных работ, так и показаниями свидетелей. Правильность расчета задолженности по заработной плате, представленного истцом, никем не оспаривается, и она составляет 26100 рублей из расчета оклада за месяц 5000 рублей. Доказательств того, что в установленном порядке принималось решение о снятии начисления по заработной плате ответчиком не представлено. В связи с этим, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате, согласно расчету, представленному истцом, в сумме 26100 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из представленного истцом расчета проценты за несвоевременную выплату заработной платы составили 11315,87 рублей, и указанный расчет судом принимается.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае суд считает, что длительной невыплатой заработной платы истцу причинены нравственные страдания, и в счет возмещения морального вреда с ответчика подлежит взысканию 3 000 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Тавитовой Кисимат Сосланбековны удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Т» в пользу Тавитовой Кисимат Сосланбековны задолженность по заработной плате в сумме 26100 (двадцать шесть тысяч сто) рублей, проценты за задержку заработной платы в размере 11315 (одиннадцать тысяч триста пятнадцать) рублей, 87 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 ( три тысячи), а всего 40415 (сорок тысяч четыреста пятнадцать) рублей, 87 коп.
Взыскать с ОАО «Тырныаузский горно-обогатительный комбинат» государственную пошлину в доход государства в сумме 1424 рубля.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд Кабардино-Балкарской Республики в течение десяти дней.
Председательствующий:
Копия верна: судья Эльбрусского
районного суда КБР Коршунов А.А.