о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е (Заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 февраля 2011 года Елабужский городской суд Республики Татарстан

в составе:

председательствующего судьи Шигабиевой А.В.

при секретаре Аглямовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухаметзянова И.Г. к обществу с ограниченной ответственностью « Елабуга-Кедр» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Мухаметзянов И.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью « Елабуга-Кедр» (далее ООО «Елабуга-Кедр») о взыскании заработной платы, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Елабуга-Кедр» в должности наладчика деревообрабатывающих станков. Из начисленных <данные изъяты> рублей истец получил <данные изъяты> рублей. Просил суд взыскать с ООО «Елабуга-Кедр» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании Мухаметзянов И.Г. исковые требования о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты> рублей поддержал.

Представитель ООО ««Елабуга-Кедр» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом..

Изучив материалы дела, пояснения Мухаметзянова И.Г., суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что Мухаметзянов И.Г. на основании приказа № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Елабуга-Кедр» на должность наладчика деревообрабатывающих станков с ежемесячной заработной платой в размере <данные изъяты> рублей. На основании приказа № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ с Мухаметзяновым И.Г. трудовой договор был расторгнут по собственному желанию.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе судебного заседания установлено, что на день увольнения Мухаметзянова И.Г. у ООО «Елабуга-Кедр» имелась задолженность истцу по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

С учетом вышеизложенного, суд считает необходимым взыскать с ООО «Елабуга-Кедр» в пользу Мухаметзянова И.Г. заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

На основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика ООО «Елабуга-Кедр» необходимо взыскать государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Мухаметзянова И.Г. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Елабуга-Кедр» в пользу Мухаметзянова И.Г. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Елабуга-Кедр» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано:

- обществом с ограниченной ответственностью «Елабуга-Кедр» в течение 7 дней путем подачи заявления в Елабужский городской суд Республики Татарстан об отмене данного заочного решения суда;

- сторонами в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней в Верховный суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд РТ по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного заочного решения суда.

Судья: