Дело №2-1085/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июня 2011 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Подноскова С.Ю., при секретаре Трофимовой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Сетевая компания» к Антонову Д.П. о взыскании затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Сетевая компания» (истец) к Антонову Д.П.(ответчик) по вышеуказанной формулировке. В обоснование своего требования указал, что Антонов Д.П. был принят на работу в должности начальника в службу механизации и автотранспорта филиала ОАО «Сетевая компания» «Елабужские электрические сети» на неопределенный срок по трудовому договору от 1 апреля 2005 года. В соответствии с пунктом 1 раздела 2 трудового договора и на основании заключенным между истцом и ответчиком ученических договоров, являющихся неотьемлимой частью трудового договора, ответчик обучался в следующие периоды: с 18 мая 2009 года по 5 июня 2009 год по договору №2009/Д 257-1343 от 23 сентября 2009 года в ННОУ «Поволжский региональный центр подготовки кадров «Энергетик»; с 17 октября 2009 года по 31 октября 2009 года по договору №2009/Д257-1421 от 9 октября 2009 года в ФГОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»; со 2 февраля 2010 года по 10 февраля 2010 года по договору №2010/Д257-215 от 2 февраля 2010 года в ННОУ «Поволжский региональный центр подготовки кадров «Энергетик»; по дистанционной форме обучения продолжительностью 88 часов по договору №2010/Д257-42 от 15 января 2010 года в ФГУ ВНИИПО МЧС России; с 18 августа 2010 года по 20 августа 2010 года по договору №2010/Д257-1607 от 13 августа 2010 года в ННОУ «Поволжский региональный цент подготовки кадров «Энергетик». Заключая договоры об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность после получения свидетельства об окончании обучения отработать не менее трех лет у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения данного срока полностью возместить денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения и связанные с ним командировочные расходы. 3 мая 2011 года на основании заявления ответчика об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ним был расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. При исчислении по общему правилу сумма затрат на обучение ответчика составила 52 389 рублей. Возмещение денежных средств, в случае увольнения, производится работником в течение месяца со дня увольнения или в срок, предусмотренный отдельным соглашением. Учитывая, что ответчик не выполнил условие трудового договора, в соответствии с которым он должен был отработать у истца не менее трех лет после обучения и уволился по собственному желанию, в адрес ответчика было направлено требование о возмещении затрат в добровольном порядке. Ответчик до настоящего времени требование не исполнил, стоимость затрат на обучение не возместил. Просило взыскать с Антонова Дмитрия Павловича в пользу ОАО «Сетевая компания» стоимость затрат на обучение в размере 52 389 рублей, а также 1 771 рубль 67 копеек в порядке возмещения по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца ОАО «Сетевая компания» Галеева Г.Ф. исковые требования поддержала в полном объеме.

В судебном заседании ответчик Антонов Д.П. исковые требования ОАО «Сетевая компания» о взыскании затрат на обучение признал.

Суд, изучив материалы дела, выслушав в судебном заседании представителя ОАО «Сетевая компания» Галееву Г.Ф., Антонова Д.П., приходит к следующему.

Согласно п.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В судебном заседании установлено, что Антонов Д.П. был принят на работу в должности начальника в службу механизации и автотранспорта филиала ОАО «Сетевая компания» «Елабужские электрические сети» на неопределенный срок по трудовому договору №21 от 1 апреля 2005 года. В соответствии с пунктом 1 раздела 2 трудового договора и на основании заключенным между истцом и ответчиком ученических договоров, являющихся неотьемлимой частью трудового договора, ответчик обучался в следующие периоды: с 18 мая 2009 года по 5 июня 2009 год по договору №2009/Д 257-1343 от 23 сентября 2009 года в ННОУ «Поволжский региональный центр подготовки кадров «Энергетик»; с 17 октября 2009 года по 31 октября 2009 года по договору №2009/Д257-1421 от 9 октября 2009 года в ФГОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации»; со 2 февраля 2010 года по 10 февраля 2010 года по договору №2010/Д257-215 от 2 февраля 2010 года в ННОУ «Поволжский региональный центр подготовки кадров «Энергетик»; по дистанционной форме обучения продолжительностью 88 часов по договору №2010/Д257-42 от 15 января 2010 года в ФГУ ВНИИПО МЧС России; с 18 августа 2010 года по 20 августа 2010 года по договору №2010/Д257-1607 от 13 августа 2010 года в ННОУ «Поволжский региональный цент подготовки кадров «Энергетик». Заключая договоры об обучении за счет средств работодателя, ответчик добровольно принял на себя обязанность после получения свидетельства об окончании обучения отработать не менее трех лет у работодателя, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения данного срока полностью возместить денежные средства, перечисленные работодателем на оплату обучения и связанные с ним командировочные расходы. 3 мая 2011 года на основании заявления ответчика об увольнении по собственному желанию трудовой договор с ним был расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Общая сумма затрат на обучение ответчика составила 52 389 рублей. В адрес ответчика 4 мая 2011 года было направлено требование о возмещении затрат в добровольном порядке №119-06/879. Однако ответчик до настоящего времени требование не исполнил, стоимость затрат на обучение не возместил. В судебном заседании ответчик Антонов Д.П. исковые требования ОАО «Сетевая компания» о взыскании затрат на обучение признал.

При изложенных обстоятельствах, суд считает признание иска ответчиком Антоновым Д.П. принять, заявленные исковые требования ОАО «Сетевая компания» к Антонову Д.П. о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Необходимо взыскать с Антонова Д.П. в пользу ОАО «Сетевая компания» стоимость затрат на обучение в размере 52 389 рублей, а также 1 771 рубль 67 копеек в возврат государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ОАО «Сетевая компания» к Антонову Д.П. о взыскании затрат на обучение удовлетворить.

Взыскать с Антонова Д.П. в пользу ОАО «Сетевая компания» стоимость затрат на обучение в размере 52 389 рублей, а также 1 771 рубль 67 копеек в возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан, через Елабужский городской суд Республики Татарстан.

Судья: