Дела № 2-853/2011, № 2-871/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 06 июля 2011 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Трофимова В.Н. при секретаре Антоновой Т.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по иску Иванова В.Н. к открытому акционерному обществу «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, упущенной выгоды и денежной компенсации морального вреда, по иску Чипилева А.А. к открытому акционерному обществу «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Иванов В.Н. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» (далее - ОАО «ПО ЕлАЗ») о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, упущенной выгоды и денежной компенсации морального вреда; Чипилев А.А. обратился в суд с иском к ОАО «ПО ЕлАЗ» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда. В обоснование исков указали, что Дата обезличена со стороны ОАО «ПО ЕлАЗ», где Иванов В.Н. работал электромонтёром, а Чипилев А.А. слесарем-сантехником, неправомерно не производилась оплата труда истцов за их сверхурочную работу в порядке, предусмотренном ст.152 Трудового кодекса РФ, за указанный период времени Иванову В.Н. дополнительно причитается от ОАО «ПО ЕлАЗ» Номер обезличена., а Чипилеву А.А. Номер обезличена., в связи с чем в исках были заявлены требования о взыскании с ОАО «ПО ЕлАЗ» заработной платы за сверхурочную работу за период с Дата обезличена в пользу Иванова В.Н. в размере Номер обезличена. и в пользу Чипилева А.А. в размере Номер обезличена., а также по Номер обезличена. в пользу каждого из истцов в качестве денежной компенсации морального вреда и по Номер обезличена в пользу каждого из истцов в возмещение понесённых ими расходов на оплату юридических услуг при подготовке исковых заявлений, Иванов В.Н. дополнительно просил взыскать с ответчика в свою пользу упущенную выгоду в размере Номер обезличена., поскольку выплата заработной платы за указанный период не в полном размере привела к уменьшению размера получаемой Ивановым В.Н. пенсии на Номер обезличена Определением судьи Елабужского городского суда РТ от Дата обезличена указанные дела были объединены в одно производство для их совместного рассмотрения и разрешения. В судебном заседании истцы Иванов В.Н. и Чипилев А.А. предъявленные иски поддержали по указанным в них основаниям; представители ответчика ОАО «ПО ЕлАЗ» Кузьмина А.Г. и Шакурова Р.Б. указали на отсутствие оснований для удовлетворения исков по мотиву, что сверхурочная работа Иванова В.Н. и Чипилева А.А. за период с Дата обезличена оплачена в полном объёме, однако сверхурочная работа истцов оплачивалась как работа в выходные дни, что не привело к нарушению прав Иванова В.Н. и Чипилева А.А., кроме того, истцами пропущен 3-месячный срок обращения с данными исками в суд. Изучив материалы дела, заслушав объяснения истцов и представителей ответчика, суд установил следующее. Согласно ст.104 ч.1 Трудового кодекса РФ когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учёта рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учётный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учётный период не может превышать одного года. Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Согласно ст.153 ч.1 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Как следует из материалов дела, с Дата обезличена Иванов В.Н. и Чипилев А.А. работали в ОАО «ПО ЕлАЗ» по скользящему графику (цикл - сутки через трое) с суммированным учётом рабочего времени, при этом согласно приложению Номер обезличена к коллективному договору учётный период с Дата обезличена составлял 1 год; график работы истцов предусматривал работу 4-х дежурных, однако в отдельные периоды из-за отсутствия одного из дежурных (отпуск, временная нетрудоспособность и иные причины) указанный график пересматривался и временно составлялся оперативный график со смещением на 1 сутки (сутки через двое), при этом сверхурочная работа истцов оплачивалась со стороны ОАО «ПО ЕлАЗ» как работа в выходные дни, что очевидно не привело к нарушению трудовых прав Иванова В.Н. и Чипилева А.А. Согласно ст.392 ч.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ст.152 ч.6 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Поскольку судом не установлено нарушения трудовых прав Иванова В.Н. и Чипилева А.А. со стороны ОАО «ПО ЕлАЗ», представителями которого также указано на пропуск истцами 3-месячного срока обращения с данными исками в суд, при этом Иванов В.Н. и Чипилев А.А. не просили о восстановлении указанного срока, суд не находит достаточных оснований для удовлетворения заявленных Ивановым В.Н. и Чипилевым А.А. требований. Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Иванова В.Н. к открытому акционерному обществу «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, упущенной выгоды и денежной компенсации морального вреда, иск Чипилева А.А. к открытому акционерному обществу «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан. Судья: