Дело № 2-1177/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 29 июня 2011 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Трофимова В.Н. при секретаре Антоновой Т.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаевой Р.Ф. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и городе Елабуге Республики Татарстан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Ермолаева Р.Ф. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и городе Елабуге Республики Татарстан (далее - ГУ УПФР) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что Дата обезличена Ермолаева Р.Ф. обратилась в ГУ УПФР с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, однако ответчик отказался засчитать в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время работы истицы в должности медсестры в Красноярском РМТП «Сельхозтранс» в период с Дата обезличена по Дата обезличена, а также периоды нахождения Ермолаевой Р.Ф. в отпусках по уходу за ребёнком с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена; полагая данный отказ необоснованным, Ермолаева Р.Ф. просила суд обязать ГУ УПФР засчитать вышеуказанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначить истице данную трудовую пенсию с Дата обезличена. В судебном заседании Ермолаева Р.Ф. и её представитель адвокат Камалов И.З. иск поддержали по указанным в нём основаниям, на взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска в суд госпошлины не настаивали; представитель ГУ УПФР Минсафина М.М. иск не признала. Изучив материалы дела, заслушав объяснения участвующих в деле лиц, суд установил следующее. Согласно ст.7 п.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно ст.27 п.1 подп.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173 - ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно записям в трудовой книжке Ермолаевой Р.Ф. истица с Дата обезличена по Дата обезличена работала медсестрой в Красноярском РМТП «Сельхозтранс», куда Ермолаева Р.Ф. была принята в порядке перевода с должности участковой терапевтической медсестры Красноярской ЦРБ и откуда затем перешла на работу в Медсанчасть ВАЗа палатной медсестрой. В материалах дела имеются копии заявлений Семёнова Ю.В., Лемковой Т.В. и Тремасовой Т.Р., из которых усматривается, что с Дата обезличена Ермолаева Р.Ф. работала медсестрой в Красноярском РМТП «Сельхозтранс» в кабинете медсестры предприятия и оказывала работникам предприятия медицинскую помощь. Отказывая истице в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, ГУ УПФР исходило из того, что наименование организации (Красноярское РМТП «Сельхозтранс») не поименовано в соответствующих нормативных правовых актах. Вместе с тем в период работы Ермолаевой Р.Ф. в качестве медсестры в Красноярском РМТП «Сельхозтранс» досрочное назначение пенсий регламентировалось постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», согласно которому пенсии за выслугу лет назначались работникам здравоохранения при стаже их работы по специальности не менее 30 лет в городах по Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет (подпункт «б» пункта 1 Постановления), в подразделе 1 раздела II данного Перечня указаны медицинские сёстры (все независимо от наименования должности) в здравпунктах, медицинских кабинетах и пунктах (согласно примечанию к данному Перечню работа в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных данным Перечнем, даёт право на пенсию независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций). Поскольку действовавшее ранее законодательство в области здравоохранения распространялось на все лечебные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности и не содержало каких-либо ограничений в статусе и правах этих учреждений и их работников, связывая назначение льготной пенсии с характером лечебной деятельности, суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению требование Ермолаевой Р.Ф. о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, времени работы истицы в должности медсестры в Красноярском РМТП «Сельхозтранс» в период с Дата обезличена по Дата обезличена. Согласно п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 время отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска. Поскольку отпуска по уходу за ребёнком были предоставлены Ермолаевой Р.Ф. до Дата обезличена, данные периоды (с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена) подлежат включению в стаж работы истицы по специальности. Принимая во внимание, что с учётом спорных периодов стаж работы Ермолаевой Р.Ф. по охране здоровья населения по состоянию на Дата обезличена превысил Номер обезличена, суд признаёт иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Ермолаевой Р.Ф. удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Елабужском районе и городе Елабуге Республики Татарстан зачесть время работы Ермолаевой Риммы Фёдоровны в должности медсестры в Красноярском РМТП «Сельхозтранс» в период с Дата обезличена по Дата обезличена, а также периоды нахождения Ермолаевой Риммы Фёдоровны в отпусках по уходу за ребёнком с Дата обезличена по Дата обезличена и с Дата обезличена по Дата обезличена в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и назначить Ермолаевой Римме Фёдоровне трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 21 июля 2010 года. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан. Судья: