Дело № 2-1116/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 08 августа 2011 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Трофимова В.Н. при секретаре Антоновой Т.М., рассмотрев в предварительном судебном заседании возражение закрытого акционерного общества «Р-Внедрение» относительно пропуска Закиевым М.Г. без уважительных причин срока обращения в суд, УСТАНОВИЛ: Закиев М.Г. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «РИТЭК-Внедрение» (в настоящее время - закрытое акционерное общество «Р-Внедрение», далее по тексту - ЗАО «Р-Внедрение») о взыскании денежных средств по оплате труда. В обоснование иска указал, что с Дата обезличена по Дата обезличена Закиев М.Г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, который в нарушение условий коллективного договора не выплатил истцу компенсацию за дополнительных дня отпуска (по дня за лет работы у ответчика) в размере не менее руб. и единовременную материальную помощь в размере не менее руб. коп.; вышеуказанные денежные средства, а также начисленные за неправомерное пользование ими проценты в размере руб. коп. Закиев М.Г. просил взыскать в свою пользу с ЗАО «Р-Внедрение». В возражении ЗАО «Р-Внедрение» на иск был поставлен вопрос о пропуске Закиевым М.Г. без уважительных причин срока обращения с данным иском в суд и о назначении предварительного судебного заседания для установления указанного факта. В предварительном судебном заседании представитель ЗАО «Р-Внедрение» Ахмадеева Н.М. подтвердила довод о пропуске Закиевым М.Г. без уважительных причин срока обращения с данным иском в суд и на этом основании просила Закиеву М.Г. в иске отказать; Закиева И.М. как представитель истца пояснила, что срок обращения с данным иском в суд не пропущен, поскольку после увольнения истец получил от ответчика письмо о том, что Закиеву М.Г. будет произведён перерасчёт начисления отпускных, а об отказе в производстве указанных выплат руководитель ответчика сообщил истцу в устной форме только Дата обезличена. Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителей истца и ответчика, суд установил следующее. Согласно ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ст.152 ч.6 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Как следует из материалов дела: - Дата обезличена Закиев М.Г. был принят на работу в ЗАО «РИТЭК-Внедрение» (в настоящее время - ЗАО «Р-Внедрение»), откуда был уволен Дата обезличена приказом Номер обезличена-К от Дата обезличена по собственному желанию; согласно заключённому между сторонами трудовому договору Номер обезличена/Т от Дата обезличена для Закиева М.Г. был предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней (п договора); - Дата обезличена Закиев М.Г. подал на имя генерального директора ЗАО «РИТЭК-Внедрение» заявление, в котором просил произвести перерасчёт начисленных Закиеву М.Г. отпускных из расчёта календарных дней (а не календарных дней, как было рассчитано ответчиком) и единовременной помощи на лечение за отработанный период, о принятом решении Закиев М.Г. просил сообщить ему по адресу: ...... ......; - письмом от Дата обезличена за исх. Номер обезличена ЗАО «РИТЭК-Внедрение» уведомило Закиева М.Г. о том, что Закиеву М.Г. будет произведён перерасчёт начисления отпускных, однако единовременная материальная помощь на лечение будет оказана только после предоставления соответствующих подтверждающих документов, а правом на единовременную материальную помощь Закиев М.Г. не обладает; письмом от Дата обезличена за исх. Номер обезличена ЗАО «РИТЭК-Внедрение» уведомило Закиева М.Г. о том, что согласно произведённому перерасчёту общая сумма причитающихся Закиеву М.Г. к выплате денежных сумм составляет руб. коп.; письма ЗАО «РИТЭК-Внедрение» от Дата обезличена за исх. Номер обезличена и от Дата обезличена за исх. Номер обезличена были направлены Закиеву М.Г. по адресу: РТ, ......, что подтверждается приобщённой к материалам дела копией журнала регистрации исходящей документации ЗАО «РИТЭК-Внедрение» за Дата обезличена год; указанные руб. коп. Закиев М.Г. получил Дата обезличена согласно имеющейся в материалах дела копии расписки истца. Принимая во внимание, что письмом от Дата обезличена за исх. Номер обезличена ЗАО «РИТЭК-Внедрение» уведомило Закиева М.Г. по указанному в заявлении истца от Дата обезличена адресу о том, что согласно произведённому перерасчёту общий размер причитающихся Закиеву М.Г. к выплате денежных сумм составляет руб. коп., каковые Закиев М.Г. получил Дата обезличена, а письмом от Дата обезличена за исх. Номер обезличена ЗАО «РИТЭК-Внедрение» уведомило Закиева М.Г. о том, что единовременная материальная помощь на лечение будет оказана Закиеву М.Г. только после предоставления соответствующих подтверждающих документов (сведений о предоставлении истцом указанных документов ответчику материалы дела не содержат), а правом на единовременную материальную помощь Закиев М.Г. не обладает, учитывая, что согласно заключённому между сторонами трудовому договору Номер обезличена/Т от Дата обезличена для Закиева М.Г. был предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью календарных дней (а не календарных дня, как указано в иске), каких-либо объективных препятствий для обращения в суд с указанным иском по истечении свыше месяцев после прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком суд не усматривает и считает доказанным факт пропуска Закиевым М.Г. без уважительных причин срока обращения в суд с данным иском к ЗАО «Р-Внедрение». Довод Закиева М.Г. и его представителя о том, что бывший главный инженер ответчика устно гарантировал истцу осуществление спорного перерасчёта, допустимыми доказательствами не подтверждён, в том числе и в части наличия у главного инженера права давать какие-либо финансовые гарантии бывшему работнику ответчика. Руководствуясь ст.ст.152, 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Установить фактпропуска Закиевым М.Г. без уважительных причин срока обращения в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Р-Внедрение» о взыскании денежных средств по оплате труда, в удовлетворении заявленного Закиевым М.Г. иска отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан. Судья: