Дело № 2-534/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 марта 2010 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Трофимова В.Н.
при секретаре Галиуллиной А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» к Сафиуллину Р.Р. о взыскании расходов, связанных с обучением работника,
УСТАНОВИЛ:
Представитель открытого акционерного общества «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» (далее - ОАО «ПО ЕлАЗ») обратился в суд с иском к Сафиуллину Р.Р. о взыскании расходов, связанных с обучением работника. В обоснование иска указано, что 30 июня 2008 года между сторонами был подписан договор на обучение Сафиуллина Р.Р. как работника ОАО «ПО ЕлАЗ»; поскольку 19 февраля 2009 года Сафиуллин Р.Р. по собственному желанию был уволен с работы в ОАО «ПО ЕлАЗ» до истечения установленного договором на обучение работника от 30 июня 2008 года 2-летнего срока с момента окончания своего обучения за счёт средств истца, в иске были заявлены требования о взыскании с Сафиуллина Р.Р. в пользу ОАО «ПО ЕлАЗ» 6 207 руб. 37 коп. в возмещение понесённых ОАО «ПО ЕлАЗ» расходов на обучение ответчика, а также уплаченной ОАО «ПО ЕлАЗ» госпошлины при подаче данного иска в суд.
В судебном заседании представитель истца ОАО «ПО ЕлАЗ» Кулькина Р.Я. иск поддержала по указанным в нём основаниям; представлявший по назначению суда интересы ответчика Сафиуллина Р.Р. адвокат Камалов И.З. с иском не согласился.
Изучив материалы дела, заслушав объяснения представителей сторон, суд приходит к следующему.
Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесённые работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Как следует из материалов дела,
- 30 июня 2008 года между ОАО «ПО ЕлАЗ» и Сафиуллиным Р.Р. был заключён договор № 72/08-15-47 на обучение работника, по условиям которого ОАО «ПО ЕлАЗ» за свой счёт направило Сафиуллина Р.Р. на курсы в ООО «Центр «Оргпром» (г.Екатеринбург), а Сафиуллин Р.Р. обязался овладеть всеми профессиональными навыками по направлению обучения и отработать в ОАО «ПО ЕлАЗ» 2 года с момента окончания своего обучения, а в случае увольнения по собственному желанию до истечения указанного срока - компенсировать ОАО «ПО ЕлАЗ» как работодателю затраты, связанные с обучением Сафиуллина Р.Р., в размере, пропорциональном времени, оставшемуся до истечения вышеуказанного 2-годичного срока отработки; данное обучение Сафиуллин Р.Р. прошёл, за обучение ответчика истцом было уплачено 47 500 руб.;
- приказом (распоряжением) от 19 февраля 2009 года № 13-у заключённый между сторонами трудовой договор был прекращён по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).
При изложенных обстоятельствах, когда по условиям заключённого между сторонами договора № 72/08-15-47 от 30 июня 2008 года Сафиуллин Р.Р. обязался отработать в ОАО «ПО ЕлАЗ» 2 года с момента окончания своего обучения, а в случае увольнения по собственному желанию до истечения указанного срока - компенсировать ОАО «ПО ЕлАЗ» как работодателю затраты, связанные с обучением Сафиуллина Р.Р., в размере, пропорциональном времени, оставшемуся до истечения вышеуказанного 2-годичного срока отработки, при этом размер не возмещённых ответчиком истцу расходов, связанных с обучением работника, составил согласно приложенному к исковому заявлению расчёту 20 301 руб. 37 коп., из которых у Сафиуллина Р.Р. при расчёте было удержано только 14 094 руб., суд находит иск ОАО «ПО ЕлАЗ» обоснованным и подлежащим удовлетворению с отнесением на ответчика понесённых истцом расходов по уплате госпошлины при подаче данного иска в суд в размере 400 руб.
Руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск открытого акционерного общества «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» удовлетворить.
Взыскать с Сафиуллина Р.Р. в пользу открытого акционерного общества «Производственное объединение Елабужский автомобильный завод» 6 607 руб. 37 коп., в том числе 6 207 руб. 37 коп. в возмещение расходов, связанных с обучением работника, и 400 руб. в счёт возврата госпошлины, уплаченной при подаче иска в суд.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан.
Судья: