Взыскание недоплат по заработной плате



Дело № 2-1077/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Республика Коми, город Сыктывкар 13 июля 2010 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе

председательствующего судьи Архаровой Л.В.,

при секретаре Вежниной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Насоновской К.В. к Государственному учреждению Республики Коми «Коми республиканская психиатрическая больница» о восстановлении нарушенных трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Насоновская К.В. обратилась в суд с иском к ГУ РК «КРПБ» о взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате по основной должности, исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад тарифного коэффициента, районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

В судебное заседание Насоновская К.В. не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в своё отсутствие.

Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГ. Насоновская К.В. работает в ГУ РК «КРПБ» ... С ДД.ММ.ГГ. она находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста ... лет и получает соответствующее пособие в размере ... рублей.

Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ.

Разрешая спор, суд принимает во внимание доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы. Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Насоновская К.В., ежемесячно получая заработную плату, должна была знать о составных её частях и имела возможность обратиться в суд своевременно.

Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.

С учётом требований ст.392 ТК РФ суд рассматривает требования истца о взыскании заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.

Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. истец является получателем государственного пособия по уходу за ребёнком, порядок назначения и выплаты которого не регулируется нормами Трудового кодекса РФ, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании заработной платы за рассматриваемый период.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать Насоновской К.В. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Республики Коми «Коми республиканская психиатрическая больница» о взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате по основной должности, исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад тарифного коэффициента, районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 16.07.2010 года.

Судья - Л.В. Архарова