Взыскание заработной платы



Дело № 2-1271/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Республика Коми, город Сыктывкар 08 июля 2010 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе

председательствующего судьи Архаровой Л.В.,

при секретаре Вежниной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Осиповой Л.В. к Государственному учреждению Республики Коми « Коми республиканская психиатрическая больница »,

У С Т А Н О В И Л:

Осипова Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ РК « КРПБ » о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате, исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

В судебном заседании истец на иске настаивала.

Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГ. Осипова Л.В. работала в ГУ РК «КРПБ» ... С ДД.ММ.ГГ. Осипова Л.В. находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет и получает соответствующее государственное пособие в размере ... рублей ... копеек.

Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ.

Разрешая спор, суд принимает во внимание доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы. Данное обстоятельство в силу закона является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.

Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Осипова Л.В., ежемесячно получая заработную плату, должна была знать о составных её частях и имела право обратиться в суд своевременно.

Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. Осипова Л.В. является получателем государственного пособия по уходу за ребёнком, порядок назначения и выплаты которого не регулируется нормами Трудового кодекса РФ, требования о взыскании заработной платы за рассматриваемый период удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать Осиповой Л.В. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Республики Коми « Коми республиканская психиатрическая больница » о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате, исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 13.07.2010 года.

Судья - Л.В. Архарова