Дело № 2-779/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 23 июля 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Архаровой Л.В.,
при секретаре Вежниной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Киневой Л.В. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Кинева Л.В. обратилась в суд с иском к МУЗ «Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара» о взыскании недоплаты по заработной плате, исходя из оклада, равного минимальному размеру оплаты труда, с начислением на него районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в отзыве на исковое заявление иск не признал, относительно требований о взыскании заработной платы заявил о пропуске истцом срока исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Установлено, что с ДД.ММ.ГГ. Кинева Л.В. работает в МУЗ «Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара» в должности ... С ДД.ММ.ГГ. она находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста ... лет и получает соответствующее пособие. В ДД.ММ.ГГ. истцу начислено пособие по беременности и родам. В ДД.ММ.ГГ. доначислено пособие по беременности и родам. Пособие истцу исчислено из заработной платы в размере ... % среднего заработка и составляет ... рублей.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ. Учитывая, что Кинева Л.В., ежемесячно получая заработную плату, отпускные, пособие по беременности родам, должна была знать о составных частях заработной платы, суд находит заявление представителя ответчика подлежащим удовлетворению и считает необходимым проверить правильность начисления истцу заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд принимает во внимание доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы. Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
С учётом требований ст.392 ТК РФ суд рассматривает требования истца о взыскании заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.
Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. истец является получателем государственного пособия по уходу за ребёнком, порядок назначения и выплаты которого не регулируется нормами Трудового кодекса РФ, не подлежат удовлетворению и требования о взыскании заработной платы за рассматриваемый период.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать Киневой Л.В. в удовлетворении иска к Муниципальному учреждению здравоохранения «Городская больница Эжвинского района г.Сыктывкара» о взыскании недоплаты по заработной плате, исходя из оклада, равного минимальному размеру оплаты труда, с начислением на него районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2010 года.
Судья - Л.В. Архарова