Дело № 2-1596/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 26 июля 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Архаровой Л.В.,
при секретаре Вежниной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Мусинской В.В. к Государственному учреждению Республики Коми «Коми Республиканская психиатрическая больница» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Мусинская В.В. обратилась в суд с иском к ГУ РК «Коми Республиканская психиатрическая больница» об обязании ответчика произвести перерасчёт заработной платы с учётом увеличения минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате, исходя из оклада, равного установленному законом минимальному размеру оплаты труда, с начислением на него районного и северного коэффициентов, стимулирующих выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Представитель ответчика иск не признал, относительно требований о взыскании заработной платы заявил о пропуске истцом исковой давности.
Изучив доводы сторон и письменные материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Установлено, что с ДД.ММ.ГГ. Мусинская В.В. состояла в трудовых отношениях с ГУ РК «Коми Республиканская психиатрическая больница».
ДД.ММ.ГГ. Мусинская В.В. уволена с работы.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.
Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнала о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.
При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен Мусинской В.В. без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Отказать Мусинской В.В. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Республики Коми «Коми Республиканская психиатрическая больница» об обязании ответчика произвести перерасчёт заработной платы с учётом увеличения минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате, исходя из оклада, равного установленному законом минимальному размеру оплаты труда, с начислением на него районного и северного коэффициентов, стимулирующих выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.
Мотивированное решение изготовлено 30 июля 2010 года.
Судья - Архарова Л.В.