Дело № 2-2441/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 12 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Архаровой Л.В.,
при секретаре Вежниной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Батакова В.А. к Эжвинскому муниципальному унитарному предприятию «Жилкомхоз» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Батаков В.А. обратился в суд с иском к ЭМУП «Жилкомхоз» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, об обязании ответчика произвести перерасчёт заработной платы с ДД.ММ.ГГ. по основной должности и по совместительству и заместительству исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда по тарифному разряду с учётом повышающих коэффициентов, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате в размере ... рублей.
Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Установлено, что Батаков В.А. состоял в трудовых отношениях с ЭМУП «Жилкомхоз» с ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ. истец уволен с работы.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.
Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ в ДД.ММ.ГГ., следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнал о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.
При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Отказать Батакову В.А. в удовлетворении иска к Эжвинскому муниципальному унитарному предприятию «Жилкомхоз» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, об обязании ответчика произвести перерасчёт заработной платы с ДД.ММ.ГГ. по основной должности и по совместительству и заместительству исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда по тарифному разряду с учётом повышающих коэффициентов, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.
Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2010 года.
Судья - Архарова Л.В.