О взыскании недополученной заработной платы в связи с увеличением МРОТ



Дело № 2-2444/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Республика Коми, город Сыктывкар 12 августа 2010 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе

председательствующего судьи Архаровой Л.В.,

при секретаре Вежниной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Колонтай В.В. к Эжвинскому муниципальному унитарному предприятию «Жилкомхоз» о восстановлении нарушенных трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Колонтай В.В. обратился в суд с иском к ЭМУП «Жилкомхоз» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате в размере ... рублей исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него предусмотренных законом выплат и надбавок.

Представитель ответчика иск не признал, заявил о пропуске истцом срока исковой давности.

Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Установлено, что Колонтай В.В. состоял в трудовых отношениях с ЭМУП «Жилкомхоз» с ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ. истец уволен с работы.

Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.

Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ в ДД.ММ.ГГ., следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнал о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.

При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен истцом без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Отказать Колонтай В.В. в удовлетворении иска к Эжвинскому муниципальному унитарному предприятию «Жилкомхоз» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате в размере ... рублей исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на него предусмотренных законом выплат и надбавок.

Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.

Мотивированное решение изготовлено 17 августа 2010 года.

Судья - Архарова Л.В.