Дело № 2-802/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 28 июля 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:
председательствующего судьи Рудометовой Н.П.,
при секретаре Чебыкиной Т.Б.,
представителя ответчика Муниципального учреждения здравоохранения «... городская поликлиника» - Ледневой С.А., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Коюшевой Н.С. к Муниципальному учреждению здравоохранения «... городская поликлиника» о восстановлении нарушенных прав в оплате труда,
У С Т А Н О В И Л:
Коюшева Н.С. обратилась в суд с иском к МУЗ «... городская поликлиника» о признании действий ответчика не законными, нарушающими конституционные права, взыскании недоплаты по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в соответствии с поданным заявлением просит рассмотреть дело в её отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Коюшевой Н.С.
Представитель ответчика иск не признала, заявила о пропуске истцом срока исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ.
Учитывая, что Коюшева Н.С., ежемесячно получая заработную плату, должна был знать о составных её частях, суд находит заявление представителя ответчика о пропуске срока исковой давности подлежащим удовлетворению и считает необходимым проверить правильность начисления истцу заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.
В судебном заседании установлено, что Коюшева Н.С. была принята на работу в МУЗ «... городская поликлиника» на должность ... ДД.ММ.ГГ. Уволена из МУЗ «... городская поликлиника» ДД.ММ.ГГ., в связи с сокращением численности работников.
С учётом требований ст. 392 ТК РФ суд рассматривает требования истца о взыскании заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.
Пропуск срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. истец не работает в МУЗ «... городская поликлиника», обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении нарушенных прав в оплате труда по истечение трех месяцев со дня увольнения, уважительных причин пропуска срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в судебное заседание не представил, суд находит требования о взыскании заработной платы за рассматриваемый период не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать Коюшевой Н.С. в удовлетворении иска к МУЗ «... городская поликлиника» о признании действий ответчика незаконными, нарушающими конституционные права, взыскании недоплаты по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 02.08.2010 года
Судья Рудометова Н.П.