Дело № 2-2531/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 18 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Архаровой Л.В.,
при секретаре Лен Г.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бровиной З.П. к Государственному учреждению Республики Коми «Коми Республиканская ... больница» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Бровина З.П. обратилась в суд с иском к ГУ РК «Коми Республиканская ... больница» о взыскании недоплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ. исходя из оклада, равного установленному законом минимальному размеру оплаты труда, обязании установить с ДД.ММ.ГГ. оклад в размере МРОТ с учётом квалификационной категории, сложности выполняемой работы.
Представитель ответчика иск не признал, ссылаясь на пропуск истцом исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Установлено, что Бровина З.П. состояла в трудовых отношениях с ГУ РК «Коми Республиканская ... больница». ДД.ММ.ГГ. истец уволена с работы.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.
Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнала о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.
При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен Бровиной З.П. без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Отказать Бровиной З.П. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Республики Коми «Коми Республиканская ... больница» о взыскании недоплаты по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ. исходя из оклада, равного установленному законом минимальному размеру оплаты труда, обязании установить с ДД.ММ.ГГ. оклад в размере МРОТ с учётом квалификационной категории, сложности выполняемой работы.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.
Мотивированное решение изготовлено 23 августа 2010 года.
Судья - Архарова Л.В.