О перерасчёте и взыскании недополученной заработной платы в связи с повышением МРОТ



Дело № 2-2578/2010

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Республика Коми, город Сыктывкар 19 августа 2010 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе

председательствующего судьи Архаровой Л.В.,

при секретаре Лен Г.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ястребовой В.И. к Муниципальному учреждению здравоохранения «... городская поликлиника» о восстановлении нарушенных трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Ястребова В.И. обратилась в суд с иском к МУЗ «... городская поликлиника» об обязании ответчика установить с ДД.ММ.ГГ. оклад в размере ... рублей, что составляет установленный законом минимальный размер оплаты труда, умноженный на межразрядный тарифный коэффициент ..., взыскании недоплаты по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. исходя из оклада в размер ... рублей.

Представитель ответчика иск не признал, ссылаясь на пропуск истцом исковой давности.

Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Установлено, что Ястребова В.И. состояла в трудовых отношениях с МУЗ «... городская поликлиника» с ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ. истец уволена с работы.

Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.

Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ в ДД.ММ.ГГ., следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнала о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.

При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен Ястребовой В.И. без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,

РЕШИЛ:

Отказать Ястребовой В.И. в удовлетворении иска к Муниципальному учреждению здравоохранения «... городская поликлиника» об обязании ответчика установить с ДД.ММ.ГГ. оклад в размере ... рублей, что составляет установленный законом минимальный размер оплаты труда, умноженный на межразрядный тарифный коэффициент ..., взыскании недоплаты по заработной плате за период ДД.ММ.ГГ. исходя из оклада в размер ... рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.

Мотивированное решение изготовлено 24 августа 2010 года.

Судья - Архарова Л.В.