Дело № 2-1750/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 24 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Архаровой Л.В.,
при секретаре Вежниной Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ржаницыной Л.С. к Государственному учреждению Республики Коми «Коми республиканская ... больница»,
У С Т А Н О В И Л:
Ржаницына Л.С. обратилась в суд с иском к ГУ РК «Коми республиканская ... больница» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате по основной должности исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Представитель ответчика иск не признал, ссылаясь на пропуск истцом исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Установлено, что Ржаницына Л.С. состояла в трудовых отношениях с ГУ РК «Коми республиканская психиатрическая больница» с ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ. истец уволена с работы.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ., т.е. по истечении трёх месяцев с момента прекращения трудовых отношений.
Учитывая, что выплата всех причитающихся работнику выплат произведена в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, следовательно, срок исковой давности следует исчислять с момента, когда истец узнала о размере полученной при увольнении заработной платы, её составных частях.
При таких обстоятельствах суд считает, что установленный ст. 392 Трудового кодекса РФ срок обращения в суд пропущен Ржаницыной Л.С. без уважительных причин, и принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, ст. 392 Трудового кодекса РФ,
РЕШИЛ:
Отказать Ржаницыной Л.С. в удовлетворении иска к Государственному учреждению Республики Коми «Коми республиканская ... больница» о признании незаконными действий работодателя по установлению оклада ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, взыскании с ответчика недоплаты по заработной плате по основной должности исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда с начислением на оклад районного коэффициента, северной надбавки и других выплат за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.
Решение может быть обжаловано в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара.
Мотивированное решение изготовлено 27 августа 2010 года.
Судья - Архарова Л.В.