О перерасчёте и взыскании недополученной заработной платы в связи с повышением МРОТ



Дело № 2-2405/10

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Республика Коми, город Сыктывкар 13 августа 2010 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:

председательствующего судьи Рудометовой Н.П.,

при секретаре Чебыкиной Т.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валявкина В.С. к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» о восстановлении нарушенных прав в оплате труда,

У С Т А Н О В И Л:

Валявкин В.С. обратился в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с исковым заявлением к МОУ «СОШ №» о признании действий ответчика незаконными, нарушающими конституционные права, обязании ответчика произвести перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГ. по день рассмотрения иска в суде, исходя из минимального размера оплаты труда 2300 рублей с 01.09.2007 года, 4330 рублей с 01.01.2009 года, с учетом повышающих коэффициентов тарифного разряда, компенсирующих, стимулирующих и социальных выплат, взыскании невыплаченной денежной сумме в размере ... рублей.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились. О времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.

В отзыве на исковое заявление представитель ответчика иск не признала, заявила о пропуске истцом срока исковой давности.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).

Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ. Учитывая, что Валявкин В.С., ежемесячно получая заработную плату, должен был знать о составных её частях, суд находит заявление представителя ответчика о пропуске срока исковой давности подлежащим удовлетворению и считает необходимым проверить правильность начисления истцу заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.

В судебном заседании установлено, что Валявкин В.С. работал в МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГ. согласно приказу № от ДД.ММ.ГГ. в должности ... За исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором № от ДД.ММ.ГГ. истцу установлен должностной оклад ... рублей в месяц и доплаты: районный коэффициент ...%, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ...%, стимулирующие выплаты.

Приказом № от ДД.ММ.ГГ. Валявкин В.С. уволен из МОУ «Средняя общеобразовательная школа №» с ДД.ММ.ГГ. по п.3 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Пропуск срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Учитывая то обстоятельство, что Валявкин В.С. в судебное заседание не представил доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока за разрешением индивидуального трудового спора, судом таких обстоятельств в судебном заедании не установлено, поэтому суд считает необходимым в требованиях истца о восстановлении нарушенных прав в оплате труда отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Отказать Валявкину В.С. в удовлетворении иска к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №» о признании действий ответчика незаконными, нарушающими конституционные права, обязании ответчика произвести перерасчет заработной платы с ДД.ММ.ГГ. по день рассмотрения иска в суде, исходя из минимального размера оплаты труда 2300 рублей с 01.09.2007 года, 4330 рублей с 01.01.2009 года, с учетом повышающих коэффициентов тарифного разряда, компенсирующих, стимулирующих и социальных выплат, взыскании невыплаченной денежной сумме в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 18.08.2010 года.

Судья Н.П.Рудометова