Дело № 2- 2103/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 05 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:
председательствующего судьи Рудометовой Н.П.,
при секретаре Чебыкиной Т.Б.,
с участием представителя ответчика ФГОУ СПО «... техникум» Кузниченко М.В., действующей по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Турбиной Т.Г. к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «... техникум» о взыскании дополученной суммы заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Турбина Т.Г. обратилась в суд с иском к ФГОУ СПО «... техникум» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... руб., взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб., обязании ответчика установить с ДД.ММ.ГГ. должностной оклад (тарифную ставку) в размере 4330 руб.
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Турбиной Т.Г.
Представитель ответчика иск не признала, заявила о пропуске истцом срока исковой давности.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
В судебном заседании установлено, что Турбина Т.Г. работает в ФГОУ СПО «... техникум» в должности ... с ДД.ММ.ГГ. С ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. истцу был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до ... лет, с выплатой пособия. С ДД.ММ.ГГ. Турбина Т.Г находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста ... лет с выплатой пособия.
Разрешая спор, суд принимает во внимание доводы ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о взыскании заработной платы. Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Турбина Т.Г., ежемесячно получая заработную плату, должна была знать о составных её частях и имела возможность обратиться в суд своевременно.
Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
С учётом требований ст.392 ТК РФ суд рассматривает требования истца о взыскании заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском.
Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. истец является получателем государственного пособия по уходу за ребёнком, порядок назначения и выплаты которого не регулируется нормами Трудового кодекса РФ, требования о взыскании заработной платы за рассматриваемый период, суд находит не подлежащими удовлетворению.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ. Учитывая, что Турбина Т.Г. ежемесячно получая заработную плату, должна была знать о составных её частях, а с ДД.ММ.ГГ. не состоит в трудовых отношениях с ответчиком, суд находит заявление представителя ответчика о пропуске истцом трехмесячного срока исковой давности подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать Турбиной Т.Г. в удовлетворении исковых требований к ФГОУ СПО «... техникум» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... руб. ... коп., взыскании компенсации морального вреда в размере ... руб., обязании ответчика установить с ДД.ММ.ГГ. должностной оклад (тарифную ставку) в размере 4330 руб., в связи с пропуском исковой давности.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 10.08.2010 года.
Судья Н.П.Рудометова