Дело № 2-2434/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 18 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:
председательствующего судьи Рудометовой Н.П.,
при секретаре Чебыкиной Т.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макаровой С.А. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад №» г. Сыктывкара о взыскании недополученных сумм заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Макарова С.А. обратилась в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с исковым заявлением к МДОУ «Детский сад №» г. Сыктывкара о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере ... рублей, индексации взысканной невыплаченной заработной платы по день исполнения решения суда, произвести перерасчёт размера выплат за время нахождения на листках нетрудоспособности и во всех видах оплачиваемых отпусков за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и выплате разницы перерасчитанных сумм.
В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие. В дополнениях к заявленным требованиям просила восстановить срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Представитель ответчика в судебном заседании не участвовала, в отзыве иск не признала, заявила о пропуске срока исковой давности.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
В судебном заседании установлено, что истец работала в МДОУ «Детский сад №» г. Сыктывкара на должности ..., приказом № от ДД.ММ.ГГ. уволена по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В судебном заседании установлено, что со дня увольнения истца до момента предъявления ею исковых требований к МДОУ «Детский сад №» г. Сыктывкара о взыскании недополученных сумм заработной платы прошло свыше трех месяцев для обращения в суд за защитой нарушенного права, судом доказательств уважительности пропуска истцом срока исковой давности не добыто, а названные истцом - уважительными признаны быть не могут, поэтому требования Макаровой С.А. о взыскании заработной платы суд находит не подлежащими удовлетворению, поскольку пропуск срока исковой давности за разрешением индивидуального трудового спора является самостоятельным основанием для отказа в требованиях истца.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Отказать Макаровой С.А. в удовлетворении иска к МДОУ «Детский сад №» г. Сыктывкара о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере ... рублей, индексации взысканной невыплаченной заработной платы по день исполнения решения суда, произвести перерасчёт размера выплат за время нахождения на листках нетрудоспособности и во всех видах оплачиваемых отпусков за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. и выплате разницы перерасчитанных сумм.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 23.08.2010 года.
Судья Н.П. Рудометова