Дело № 2-2759/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Республика Коми, город Сыктывкар 26 августа 2010 года
Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе
председательствующего судьи Зайцевой Н.Ю.,
при секретаре Парфеновой Т.А.,
c участием представителя ответчика МУЗ «... поликлиника» Шабалиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Цвингер С.С. к Муниципальному учреждению здравоохранения ««... поликлиника» о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Цвингер С.С. обратилась в суд с иском к МУЗ «... поликлиника» об обязании ответчика установить должностной оклад исходя из минимального размера оплаты труда с учетом должности и квалификации, взыскании недополученной заработной платы и пособия за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... рублей, взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы согласно ст. 236 ТК РФ за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... рублей.
В судебном заседании истец не присутствовала, просила о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика в суде иск не признала, заявила о пропуске истцом срока исковой давности.
Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГ. Цвингер С.С. работает в МУЗ «... поликлиника» в должности ... Трудовой договор между сторонами заключён ДД.ММ.ГГ.
С ДД.ММ.ГГ. Цвингер С.С. находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста ... лет и получает ежемесячное пособие.
Исковое заявление предъявлено истцом в суд ДД.ММ.ГГ.
Разрешая спор, суд принимает во внимание доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока обращения в суд с требованиями о взыскании недополученной заработной платы. Начало течения общего (трёхмесячного) срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора непосредственно связано с моментом, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Цвингер С.С. ежемесячно получая заработную плату и расчетные листки в спорный период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., должна была знать о составных частях заработной платы и имела возможность своевременно обратиться в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав. Уважительных причин пропуска срока для обращения в суд истец не представила.
Пропуск срока для обращения в суд является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска.
С учётом требований ст.392 ТК РФ суд рассматривает требования истца о взыскании заработной платы за последние три месяца до момента обращения в суд с настоящим иском, то есть ДД.ММ.ГГ.
Учитывая, что с ДД.ММ.ГГ. истец является получателем государственного пособия по уходу за ребёнком, порядок назначения и выплаты которого не регулируется нормами Трудового кодекса РФ, не подлежат удовлетворению и требования истца об установлении повышенного размера должностного оклада, взыскании недополученной заработной платы, процентов согласно ст. 236 ТК РФ за рассматриваемый период.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении заявленных требований Цвингер С.С. к Муниципальному учреждению здравоохранения «... поликлиника» об обязании ответчика установить должностной оклад исходя из минимального размера оплаты труда с учетом должности и квалификации, взыскании недополученной заработной платы и пособия за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... рублей, взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ за период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в размере ... рублей, отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 31.08.2010 года.
Судья
Н.Ю.Зайцева