Дело № 2-3193/2010г.Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской ФедерацииЭжвинский районный суд г. Сыктывкара
в составе председательствующего судьи Арефьевой Т.Ю.,
при секретаре Казариновой Н.Б.,
с участием представителя истца ОАО «Институт ...» (ОАО «...») – Сверчкова И.В., по доверенности № от ДД.ММ.ГГ.,
представителя ответчика Денисенко А.В. – адвоката Домрачева С.В., удостоверение №,ордер № от ДД.ММ.ГГ.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 20 октября 2010 года дело по иску ОАО «Институт ...» (ОАО «...») к Денисенко А.В. о взыскании расходов за обучение и судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
ОАО «Институт ...» (ОАО «...») обратилось в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с иском к Денисенко А.В. о взыскании расходов за обучение в размере ... руб. и судебных расходов по уплате госпошлины в размере ... руб., указывая на то, что в период работы в Институте ответчик прошел обучение по программе «...» за счет средств истца, которые с учетом п.8.1. трудового договора ответчик обязался возместить в случае увольнения по собственному желанию до истечения трех лет. ДД.ММ.ГГ. трудовой договор по желанию Денисенко А.В. был расторгнут, однако расходы за обучение им до настоящего времени не возмещены.
В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивает по доводам искового заявления.
Ответчик Денисенко А.В. в судебном заседании участие не принимал, место жительства его неизвестно.
Адвокат Домрачеев С.В., привлеченный судом в качестве представителя ответчика в порядке ст. 50 ГПК РФ, выразил мнение об обоснованности исковых требований с учетом изученных материалов дела.
Выслушав представителей сторон, проверив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Установлено, что ДД.ММ.ГГ. между ОАО «Институт ...» (ОАО «...») и Денисенко А.В. был заключен трудовой договор №, по которому последний принят на работу на должность ...
Пунктом 8.1. трудового договора между сторонами определено условие, в соответствии с которым работник, прошедший оплаченный работодателем курс обучения свыше ... часов обязуется проработать в ОАО «...» не менее трех лет с момента окончания обучения. В случае расторжения Трудового договора по инициативе работника или переводе по его просьбе на работу к другому работодателю работник возмещает работодателю стоимость оплаченного обучения.
Стоимость оплаченного обучения в соответствии с пунктом 8.2 трудового договора возмещается работодателю в течение 3 месяцев с момента расторжения трудового договора.
На основании трудового договора истцом издан приказ № от ДД.ММ.ГГ. о приеме ответчика на работу.
ДД.ММ.ГГ. истец заключил договор № на профессиональную переподготовку по программе «...» с ГОУВПО «...», по которому исполнитель обязался провести в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. обучение Денисенко А.В. по очно-заочной форме по ...часовой программе в ... этапов: ..., при стоимости каждого этапа обучения в размере ... руб.
Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГ. к указанному договору сторонами определены сроки перевода денежных сумм за обучение.
Перечисление истцом денежных средств по ... руб. за ... этапа обучения ответчика подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГ. №, от ДД.ММ.ГГ. №, ДД.ММ.ГГ. № и от ДД.ММ.ГГ. №.
Перечисление денежной суммы в размере ... руб. за ... этап обучения истца в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГ. №.
Оказание образовательных услуг в указанные периоды времени подтверждается актами сдачи-приемки услуг от ДД.ММ.ГГ. №от ДД.ММ.ГГ. №, от ДД.ММ.ГГ. №, от ДД.ММ.ГГ. № и от ДД.ММ.ГГ. №.
Общий размер расходов, затраченных истцом на обучение ответчика, составил ... руб.
С ДД.ММ.ГГ. на основании заявления Денисенко А.В. об увольнении по собственному желанию трудовые отношения с ответчиком прекращены, о чем издан приказ работодателя от ДД.ММ.ГГ. №.
До настоящего времени, принятые по трудовому договору обязательства о возмещении стоимости оплаченного обучения при увольнении по собственному желанию до истечения трехлетнего срока с момента окончания обучения, ответчик не исполнил.
Предложение истца о возмещении понесенных затрат оставлено ответчиком без внимания.
При указанных обстоятельствах суд находит требования истца о взыскании с Денисенко А.В. расходов за обучение подлежащими удовлетворению, поскольку увольнение ответчика по собственному желанию до истечения установленного трудовым договором срока, исчисляемого с момента окончания его обучения, повлекло для него обязанность по возмещению затрат, понесенных истцом за его обучение.
В соответствии со ст. ст. 88, 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. К судебным расходам относится государственная пошлина.
Согласно платежному поручению от ДД.ММ.ГГ. № истцом произведена уплата госпошлины в размере ... руб.
Учитывая право истца на возмещение судебных расходов, суд находит требования ОАО «Институт ...» (ОАО «...») в части взыскания расходов по уплате госпошлины подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ОАО «Институт ...» (ОАО «...») удовлетворить.
Взыскать с Денисенко А.В. в пользу ОАО «Институт ...» (ОАО «...») расходы за обучение в размере ... рублей и судебные расходы по оплате госпошлины в размере ... руб. ... коп., всего ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение десяти дней с даты изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 25.10.2010 года.
Судья Т.Ю. Арефьева