о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск

Дело № 2-3398/2010

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми

в составе председательствующего судьи Арефьевой Т.Ю.,

при секретаре Казариновой Н.Б.,

с участием истца Просужих А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Просужих А.Л. к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «...» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Просужих А.Л. обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «...» (далее – ООО ЧОП «...» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. он работал у ответчика в должности охранника, где был лишен выплаты заработной платы в размере ... руб., в то время как при заключении договора работодатель обещал ему заработную плату в указанном размере при наличии лицензии охранника. Тем не менее, ему начислялась и выплачивалась заработная плата ниже минимального размера оплаты труда с задержкой свыше ... месяцев. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета ... руб. в час. за отработанное время.

Истец в судебном заседании на требованиях настаивает в полном объеме. Суду пояснил, что через службу занятости он искал работу с заработной платой не менее ... руб. Там ему предложили работу охранника в ООО ЧОП «...». При работе в указанной организации вместо обещанной заработной платы в размере ... руб. ему выплачивали ... – ... руб. В настоящее время он работает охранником в ЧОП «...», где его заработная плата при такой же работе, что и у ответчика, составляет ... руб. Просит взыскать с ответчика недоплату по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета ... руб. в час. за последние три месяца перед увольнением, которое было произведено ДД.ММ.ГГ..

Ответчик, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил.

Суд с учетом мнения истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГ. Просужих А.Л. заключил с ООО ЧОП «...» трудовой договор, по которому истец был принят на работу в должности охранника.

Согласно п. 4.1.1. трудового договора истцу была определена повременно-премиальная система оплаты труда по тарифу. Тарифная ставка составляла ... руб. в час.

В соответствии с п. 4.1.3. трудового договора работа в ночное время (...) оплачивалась из расчета ....

Работа свыше установленной ежемесячной нормы часов рабочего времени оплачивалась: ....

Пунктом п.4.2. трудового договора выплата заработной платы определена два раза в месяц ... и ... числа наличными денежными средствами через кассу предприятия.

На основании указанного договора ответчиком издан приказ от ДД.ММ.ГГ. №-к о приеме на работу истца на должность охранника с тарифной ставкой ... руб.

Также установлено, что по заявлению Просужих А.Л. о невыплате заработной платы прокуратурой ... была проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО ЧОП «...», по результатам которой было установлено, что с апреля 2010 года истцу в полном объеме не выплачивалась заработная плата, вследствие чего на ДД.ММ.ГГ. перед ним образовалась задолженность в размере ... руб.

По заявлению прокурора ... мировым судьей ... судебного участка ... Просужих А.Л. выдан судебный приказ от ДД.ММ.ГГ. № о взыскании с ООО ЧОП «...» задолженности по заработной плате в размере ... руб.

На основании судебного приказа судебным приставом- исполнителем ОСП ... было возбуждено исполнительное производство о взыскании с ООО ЧОП «...» в пользу Просужих А.Л. указанной денежной суммы, о чем вынесено постановление от ДД.ММ.ГГ..

Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГ. денежная сумма в размере ... руб. перечислена на расчетный счет истца.

Приказом руководителя ООО ЧОП «...» от ДД.ММ.ГГ. №-к трудовой договор с истцом расторгнут по п.3 ст.77 ТК РФ.

На момент увольнения полный расчет с истцом произведен не был, что подтверждается следующими документами.

Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГ. долг за предприятием перед истцом, включающий оплату по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, составил ... руб.

В связи с невыплатой причитающейся суммы решением КТС № от ДД.ММ.ГГ. Просужих А.Л. выдано удостоверение № о производстве окончательного расчета при увольнении путем перечисления указанной денежной суммы на его расчетный счет.

На основании выданного исполнительного документа судебным приставом-исполнителем ОСП ... возбуждено исполнительное производство о взыскании с ООО ЧОП «...» в пользу Просужих А.Л. денежной суммы в размере ... руб., о чем вынесено постановление от ДД.ММ.ГГ..

Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГ. указанная денежная сумма перечислена на расчетный счет истца.

Согласно справке генерального директора ООО ЧОП «...» задолженность организации по заработной плате и другим выплатам по состоянию на ДД.ММ.ГГ. перед истцом отсутствует.

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Согласно ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценив добытые в судебном заседании доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения требования Просужих А.Л., поскольку установленные судом обстоятельства свидетельствует об отсутствии у ответчика задолженности перед истцом по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в связи с перечислением последнему всех причитающихся за три месяца перед увольнением денежных выплат в полном объеме, что подтверждено письменными материалами дела. При этом доказательств обратного, в том числе того, что тарифная ставка истца должна была составлять ... руб. в час., вследствие чего могла образоваться задолженность по заработной плате, истцом не представлено и судом не добыто.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Просужих А.Л. к обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Альянс-С» о взыскании задолженности по заработной плате за последние три месяца перед увольнением ДД.ММ.ГГ. из расчета ... руб./час и компенсации за неиспользованный отпуск, отказать.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение десяти дней с даты вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение вынесено 20.12.2010 года.

Судья Т.Ю. Арефьева