Дело № 2-898/11

Именем Российской Федерации

Эжвинский районный суд г.Сыктывкара в составе:

председательствующего судьи Баталова Р.Г.,

при секретаре Рудометовой О.С.,

с участием ответчика Цветковой О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 15 августа 2011 года гражданское дело по исковому заявлению индивидуального предпринимателя Мартиросяна С.В. к Цветковой О.Г. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,

установил:

ИП Мартиросян С.В. обратился в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с исковым заявлением к Цветковой О.Г. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме ... рублей ... копеек. В обоснование иска, указав, что стороны состояли в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГ ответчик был уволен, при увольнении истец излишне выплатил ответчику отпускные в сумме ... рублей ... копеек.

Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть без его участия.

Ответчик в судебном заседании исковые требования не признала, представила письменные возражения.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела Эжвинского районного суда г. Сыктывкара №... по иску Цветковой О.Г. к ИП Мартиросян С.В. о взыскании задолженности по заработной плате, суд приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГ между Цветковой О.Г. и ИП Мартиросян С.В. был заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик стала выполнять трудовую функцию заведующей розничной торговой сети адрес. Приказом от ДД.ММ.ГГ №... Цветкова О.Г. была уволена с работы по п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

Вступившим в законную силу решением Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от ДД.ММ.ГГ Цветковой О.Г. отказано в требованиях к ИП Мартиросяну С.В. о взыскании отпускных в сумме ... рублей, денежной компенсации морального вреда в сумме ... рублей. Как видно из указанного решения, задолженность Цветковой О.Г. на момент увольнения перед ИП Мартиросян С.В. по отпускным составляет ... руб.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Таким образом, факт задолженности ответчика перед истцом по излишне полученным отпускным в сумме ... руб. суд считает установленным.

В соответствии с п. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно абз. 5 ч.3 ст. 137 ТК удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Таким образом, в указанной норме говориться об удержании за неотработанные дни отпуска, полученного авансом.

В соответствии с ч. 4 ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная работнику заработная плата (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки и неправомерных действий работника, установленных судом. Аналогичные положения предусмотрены и п. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения.

Недобросовестность в действиях ответчика, а также счетной ошибки, что позволило бы взыскать с ответчика излишне выплаченную заработную плату, судом не установлено.

При установленных обстоятельствах по делу и приведенных правовых нормах, суд приходит к выводу о том, если работодатель не произвел удержание за неотработанные дни при увольнении работника, то он не вправе взыскивать с бывшего работника в судебном порядке денежные средства, выплаченные ему при увольнении в качестве заработной платы за предоставленный отпуск.

С учетом изложенного, требования истца о взыскании с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме ... рублей ... копеек удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований индивидуального предпринимателя Мартиросяна С.В. к Цветковой О.Г. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме ... рублей ... копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский суд в течение 10 дней.

Судья Р.Г. Баталов

Мотивированное решение составлено 15 августа 2011г.