о возмещении материального ущерба и судебных расходов



Дело № 2-992/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Республика Коми, г.Сыктывкар 17 августа 2011 года

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе

председательствующего судьи Зайцевой Н.Ю.,

при секретаре Крошкевич Э.Ф.,

с участием ответчика Губаревой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФГУП «Северное» Российской академии сельскохозяйственных наук к Губаревой Л.А. о возмещении материального ущерба и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

ФГУП «Северное» Россельхозакадемии обратилось в суд с иском к Губаревой Л.А. о возмещении материального ущерба в размере ... рублей и взыскании судебных расходов по оплате госпошлины. В обоснование иска истец указал, что Губарева Л.А. с ДД.ММ.ГГ работала в ФГУП «Северное» Россельхозакадемии в должности ..., с ДД.ММ.ГГ была переведена на должность ..., и ДД.ММ.ГГ уволена с работы. За период трудовой деятельности у ответчика перед истцом образовалась задолженность в размере ... руб., которую Губарева Л.А. в добровольном порядке возместить не желает. Истец просит взыскать с ответчика сумму задолженности и судебные расходы по оплате госпошлины, всего ... руб.

Представитель истца, надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик Губарева Л.А. исковые требования не признала.

Оценив показания ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФГУП «Северное» Россельхозакадемии удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору №... от ДД.ММ.ГГ Губарева Л.А. принята на работу в ФГУП «Северное» Россельхозакадемии на должность ... с ДД.ММ.ГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГ №... переведена на должность ... с ДД.ММ.ГГ. Приказом от ДД.ММ.ГГ №... Губарева Л.А. уволена ДД.ММ.ГГ по инициативе работника на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Как следует из представленных расчетных листков, за период работы Губаревой Л.А. была начислена к выплате заработная плата в следующих размерах: ДД.ММ.ГГ- ... руб., ДД.ММ.ГГ- ... руб., ДД.ММ.ГГ- ... руб., ДД.ММ.ГГ – ... руб., ДД.ММ.ГГ- ... руб., ДД.ММ.ГГ – ... руб. ( с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении ). Размер начисленной к выплате заработной платы ответчиком в судебном заседании не оспаривался.

За период работы истцом фактически произведена выплата ответчику заработной платы в следующих размерах: в ДД.ММ.ГГ – ... руб., ДД.ММ.ГГ – ... руб., ДД.ММ.ГГ – ... руб., ДД.ММ.ГГ – ... руб. Факт получения Губаревой Л.А. указанных денежных средств в судебном заседании ответчиком не оспаривался, а также достоверно подтвержден имеющимися в деле расходными кассовыми ордерами и платежными ведомостями на выплату заработной платы ( л.д. ... ).

Таким образом, на момент увольнения Губаревой Л.А. ДД.ММ.ГГ образовалась переплата заработной платы в размере ... руб., которую истец просит с ответчика взыскать.

Рассматриваемый спор возник из трудовых правоотношений, поэтому при разрешении данного спора подлежат применению положения Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включено ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя.

Случаи удержания из заработной платы работника предусмотрены ст. 137 Трудового кодекса РФ, согласно которой заработная плата, излишне выплаченная работнику ( в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов ), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда ( ч.3 ст. 155 ) или простое ( ч. 3 ст. 157 ); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Судом не установлены и истцом суду не представлены какие-либо доказательства в подтверждение выше указанных случаев ( ст. 137 ТК РФ ), дающих основание для взыскания с работника излишне выплаченной заработной платы.

Поскольку предусмотренных законом исключительных оснований для взыскания с Губаревой Л.А. заработной платы, излишне выплаченной в период работы у истца с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, по делу не установлено, суд приходит к выводу о том, что требование ФГУП «Северное» Россельхозакадемии о взыскании с Губаревой Л.А. ... рублей не основано на законе и удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФГУП «Северное» Российской академии сельскохозяйственных наук к Губаревой Л.А. о возмещении материального ущерба в размере ... рублей ... копеек и судебных расходов по оплате государственной пошлины оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17.08.2011 года.

Судья- Н.Ю.Зайцева