Эжвинский районный суд города Сыктывкара в составе:

председательствующего судьи Баталова Р.Г.,

при секретаре Рудомётовой О.С.,

с участием истца Потолицына В.А.,

представителя ответчика ООО «ЧОП «Альянс» К., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании 30 августа 2011 года в г.Сыктывкаре дело по исковому заявлению Потолицына В.А. к ООО «ЧОП «Альянс» о взыскании расчета при увольнении, компенсации морального вреда,

установил:

Потолицын В.А. обратился в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара с иском к ООО «ЧОП «Альянс» о взыскании недополученной заработной платы за ДД.ММ.ГГ в размере ... рублей, заработной платы за ДД.ММ.ГГ в сумме ... рублей, компенсации при увольнении в сумме ... рублей, компенсации морального вреда в размере ... рублей.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в заявлении.

Представитель ответчика признал требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении, не признал требования о взыскании компенсации морального вреда.

Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд усматривает следующие основания для удовлетворения заявления.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, а работник имеет право на выплату в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Установлено, что Потолицын В.А. с ДД.ММ.ГГ принят на работу в должности ... в ООО «ЧОП «Альянс».

ДД.ММ.ГГ Потолицын В.А. уволился по собственному желанию.

Согласно материалов дела, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за ДД.ММ.ГГ составила ... рублей ... копеек, за ДД.ММ.ГГ ... рубль ... копейки, включая компенсацию при увольнении в сумме ... рублей ... копейку.

В ДД.ММ.ГГ истцу выплачено ... рублей ... копеек, таким образом, общая сумма задолженности ответчика перед истцом по расчёту при увольнении составляет ... рубля ... копейки.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

До настоящего времени ответчиком задолженность не выплачена, что является основанием для удовлетворения иска о ее взыскании.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

Поскольку истцу не были своевременно выплачены положенные выплаты при увольнении, исковые требования в части компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

С учетом установленных обстоятельств по делу, суд определяет размер возмещения в пользу истца морального вреда в размере ... рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «ЧОП «Альянс» в пользу Потолицына В.А. расчёт при увольнении в размере ... рубля ... копейки, компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, всего ... рубля ... копейки.

Взыскать с ООО «ЧОП «Альянс» в доход бюджета государственную пошлину в размере ... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г.Сыктывкара в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья - Баталов Р.Г.

Мотивированное решение составлено 01 сентября 2011 года.