Дело № 2-512/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Республика Коми г. Сыктывкар 26 апреля 2011 года Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе: председателя Рудометовой Н.П., при секретаре Павловой Н.П., с участием истца Зверева В.Е., представителя ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Лесная компания Монди СЛПК» Л., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зверева В.Е. к ООО «Лесная компания Монди СЛПК» о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании командировочных расходов и возмещении морального вреда, УСТАНОВИЛ: Зверев В.Е. обратился в Эжвинский районный суд с иском к ООО «Финлеском» о восстановлении нарушенных трудовых прав, указав в заявлении, что он работает ... в ... филиале ООО «Финлеском», который базируется по адресу .... ... ДД.ММ.ГГ исполняющий обязанности директора ООО «Финлеском» К. разослал всем поставщикам письма с просьбой прекратить выдачу товара и оказания услуг по доверенности ООО «Финлеском», выданных на имя Зверева В.Е., чем фактически запретил ему заниматься непосредственной трудовой деятельностью без каких-либо на то оснований, без предварительного уведомления, что является грубым нарушением трудового законодательства. Более того, через руководителя ... филиала ООО «Финлеском» обязал его находиться по месту работы по адресу .... Он проживает по адресу ..., работает в ... филиале ООО «Финлеском». Ему отказывают в выплате командировочных расходов, мотивируя тем, что нахождение работника по месту нахождения филиала не является командировкой. Просит обязать ООО «Финлеском» отменить запрещающие письма, отправленные поставщикам, допустить его к выполнению служебных обязанностей, возместить моральный вред в размере ... рублей и взыскать командировочные расходы за ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ в размере ... руб., так как ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ он проживал по месту своего жительства по адресу ..., а поскольку его обязали находиться постоянно по месту работы в ... филиале ООО «Финлеском» по адресу ..., считает, что за указанный период ему обязаны выплатить командировочные расходы. В судебном заседании Зверев В.Е. на заявленных требованиях настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика Л. в требованиях Зверева В.Е. просил отказать. Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В судебном заседании установлено, что приказом №... от ДД.ММ.ГГ ООО «...» Зверев В.Е. был принят на работу из ... в ООО «...» на должность ... с ДД.ММ.ГГ. Место нахождения ООО «...»: ... Приказом ООО «...» от ДД.ММ.ГГ №... «Об изменении структуры управления ООО «...» с ДД.ММ.ГГ должность истца изменена на должность .... Между ООО «...» и Зверевым В.Е. был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГ. ДД.ММ.ГГ ООО «...» реорганизовано в форме присоединения к ООО «Финлеском» и создан ... филиал ООО «Финлеском» с местом нахождения по адресу ... Приказом №... от ДД.ММ.ГГ ООО «Финлеском» Зверев В.Е. был переведен в управление ... филиала на должность ..., с ДД.ММ.ГГ истец переведен на должность ... приказом №... от ДД.ММ.ГГ. С ДД.ММ.ГГ между ООО «Финлеском» и Зверевым В.Е. был заключен контракт на оплату труда на период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, который представлял собой соглашение об установлении повышенной заработной платы. Из пояснений истца в судебном заседании установлено, что местом его работы является ..., но по устной договоренности с директорами ООО «...» в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ он выполнял служебные обязанности и проживал по адресу .... Отмена выданных ему от имени ООО «Финлеском» доверенностей лишает его возможности выполнять трудовые обязанности по адресу ..., что нарушает его трудовые права и причиняет ему нравственные страдания и переживания, поэтому в счет возмещения морального вреда просит взыскать с ответчика ... рублей. Кроме того, в судебном заседании установлено, что ... филиал ООО «Финлеском» не является юридическим лицом, поэтому в случае необходимости в получении материально-товарных ценностей Звереву В.Е. выдавались доверенности ООО «Финлеском». ДД.ММ.ГГ и.о. директора «Финлеском» К. направил поставщикам запасных частей и услуг уведомление с просьбой прекратить выдачу товара и оказание услуг на основании доверенностей ООО «Финлеском», выданных на имя Зверева В.Е. ДД.ММ.ГГ изменено фирменное наименование ООО «Финансовая лесная компания, на полное фирменное наименование Общества - Общество с ограниченной ответственностью «Лесная компания Монди СЛПК». Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение в объяснениях сторон и письменных материалах дела. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Оценивая установленные в судебном заседании доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об обязании ООО «Лесная компания Монди СЛПК» отменить запрещающие письма, отправленные поставщикам, допустить к выполнению служебных обязанностей, возместить моральный вред, взыскать командировочные расходы за ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ в сумме ... рублей, поскольку требования истца об обязании ООО «Лесная компания Монди СЛПК» отменить запрещающие письма, отправленные поставщикам не основаны на законе, доказательств, свидетельствующих о том, что он был лишен возможности трудиться и выполнять возложенные на него трудовые обязанности истец в судебное заседание не представил, а судом таких обстоятельств не установлено, устная договоренность с руководителями ООО «...» о выполнении служебных обязанностей и проживание по адресу ..., не является служебной командировкой, поэтому в требованиях Зверева В.Е. к ООО «Лесная компания Монди СЛПК» о восстановлении нарушенных трудовых прав необходимо отказать. Руководствуясь ст.ст. 197,198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В иске Звереву В.Е. к ООО «Лесная компания Монди СЛПК» о восстановлении нарушенных трудовых прав, взыскании командировочных расходов за ДД.ММ.ГГ, ДД.ММ.ГГ, возмещении морального вреда в размере ... рублей отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено 03 мая 2011 года. Судья Рудометова Н.П.