Дело № 2-855/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в составе:

председательствующего судьи Баталова Р.Г.,

при секретаре Рудометовой О.С.,

с участием истца Старцева В.В.,

представителя истца Кочедыкова М.М., действующего на основании ордера №... от **.**.**,

представителя ответчика – ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» Власовой И.С., действующей на основании доверенности от **.**.**,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 05 сентября 2011 года гражданское дело по исковому заявлению Старцева В.В. к ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» о взыскании утраченного заработка,

установил:

Старцев В.В. обратился в суд с иском к ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» о взыскании разницы между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности за **.**.** в сумме ... рублей.

В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования, просил взыскать с ответчика утраченный заработок за период с **.**.** по **.**.** в размере ... рублей ... копейки. В обоснование заявления указав, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, выполняя трудовую функцию рабочего грузчика цеха СГБ. **.**.** с ним произошел несчастный случай в производственном цехе, в результате которого он получил травму, что зафиксировано актом о несчастном случае на производстве. Получаемое им пособие по временной нетрудоспособности по линии социального страхования не возмещает ему весь утраченный заработок, который он получал бы работая.

В судебном заседании истец и его представитель, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика иск не признал, представил письменные возражения.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Установлено, что приказом ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» от **.**.** Старцев В.В. принят на работу в должности грузчик цеха и с ним заключён трудовой договор №... от **.**.**.

**.**.** в производственном цехе ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» произошёл несчастный случай, в результате которого Старцев В.В. получил производственную травму.

Согласно акта №... от **.**.** о несчастном случае на производстве, **.**.** около ... часов ... минут в смену №... с ... до ... согласно сменного графика, грузчик цеха СГБ Старцев В.В. позвал помочь грузчика цеха СГБ К. перевезти ручной тележкой рулон двухслойной бумаги по запросу оператора поточной линии .... Старцев В.В. убрал деревянный стопор из-под рулона, грузчики загнали под рулон тележку и, не убедившись в наличии под соседним рулоном стопора, стали его вывозить. К. тянул тележку за рукоятку, а Старцев В.В. помогал, толкая тележку с рулоном бумаги сзади. Вывозимый рулон подпирал штабель с рулонами. Когда грузчики начали передвигать тележку с рулоном, соседний рулон покатился на Старцева В.В., сбил его и придавил левую ногу.

Как следует из акта №... от **.**.** причинами несчастного случая явились: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в отсутствии контроля за безопасным производством работ; неудовлетворительное содержание рабочих мест; невнимательность работников.

В соответствии с медицинским заключением от **.**.** пострадавшему Старцеву В.В. поставлен диагноз: .... Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве данная травма относится к категории лёгких.

С **.**.** по настоящее время Старцев В.В. находится на листке нетрудоспособности и получает страховые выплаты в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в связи с полученной травмой на производстве, повлекшей утрату профессиональной трудоспособности.

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами, в частности, Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Согласно п. 2 ст. 1 указанного Федерального закона, настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

По смыслу указанной нормы, вред, причиненный здоровью или жизни работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается путем предоставления обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, однако когда такого возмещения недостаточно, вред возмещается в соответствии с действующим законодательством.

Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, регулируется параграфом 2 главы 59 ГК Российской Федерации, а конкретно, положениями статей 1084, 1085 и 1086 ГК РФ, определяющие объем и характер возмещения вреда, причиненного гражданину повреждением здоровья при исполнении им договорных обязательств, а также размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода).

Таким образом, работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК Российской Федерации в случае и в размере, если обеспечение по страхованию не компенсирует вред в полном объеме.

С учетом вышеизложенного, довод представителя ответчика о том, что правовых оснований для возмещения утраченного заработка вследствие несчастного случая на производстве действующим законодательством не предусмотрено, является необоснованным.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии со статьей 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в милиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно пункту 1 статьи 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

На основании статьи 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Положения приведенных норм права устанавливают обязанность лица, причинившего вред, возместить утраченный заработок в полном объеме, а не в какой либо части. Поскольку основополагающим принципом возмещения вреда является принцип полноты возмещения вреда, то изменение размера возмещения вреда возможно только в сторону его увеличения, в частности, в том случае, когда возмещению подлежит вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.

В соответствии со статьей 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Как установлено судом, полученная истцом травма связана с исполнением трудовых обязанностей в качестве грузчика цеха.

Из представленного ответчиком расчета среднемесячного заработка истца усматривается, что его заработок предшествующий повреждению здоровья составляет ... рублей ... копеек, а размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за период с **.**.** по **.**.** составил ... руб.

Указанный расчет истцом и его представителем не оспаривается и принимается судом как достоверный.

С учетом установленных по делу обстоятельств и приведенных норм гражданского права, регулирующих обязательства вследствие причинение вреда, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца утраченного заработка за период с **.**.** по **.**.** в сумме ... рублей ... копеек (...).

Доказательств о том, что со стороны истца имела места грубая неосторожность, содействовавшая возникновению и увеличению вреда, причиненного его здоровью, со стороны ответчика суду не представлено.

В силу пункта 2 ст. 1083 ГК РФ, если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен.

При грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

При грубой неосторожности нарушаются обычные, очевидные для всех требования.

Свои возражения о допущенной истцом грубой неосторожности ответчик обосновывает выводами комиссии работодателя по итогам расследования страхового случая, зафиксированного в акте о несчастном случае на производстве от **.**.**, а также тем, что работник нарушил требования безопасности при проведении работ по расштабелированию и не надел защитную обувь.

Так, комиссией по расследованию несчастного случая установлена степень вины пострадавшего – ... %. В частности из акта усматривается, что грузчик цеха Старцев В.В. невнимательно отнесся к собственной безопасности, допустил риск во время выполнения работ в нарушение пунктов ... Правил внутреннего трудового распорядка для работников ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп», утвержденных приказом генерального директора №... от **.**.**

Между тем, пункты ... Правил внутреннего трудового распорядка содержат лишь общие условия соблюдения правил по охране труда работником организации.

Исходя из положений статьи 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

В нарушение указанной нормы закона ответчик установил степень вины работника в размере ... %. Кроме того, работодатель в акте о несчастном случае не указал, в чем выразилась грубая неосторожность работника, содействовавшая возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью.

Несостоятелен также довод представителя ответчика о том, что истец не соблюдал требования безопасности при проведении работ по расштабелированию и не надел защитную обувь (ботинки кожаные с металлическим подноском), поскольку доказательств нарушения истцом таких требований безопасности ответчиком не представлено, так же как и не представлено доказательств того, что истец при выполнении своей трудовой функции обязан был находиться в производственном цеху, именно в специальных ботинках, а не в другой специальной обуви (сапоги войлочные), в которой он находился в момент получения производственной травмы.

Таким образом, предусмотренных законом оснований к уменьшению сумм утраченного заработка, взысканных в пользу истца не имеется, в связи с чем ссылка ответчика на требования ст. 1083 ГК РФ не может быть принята во внимание.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рубля ... копеек.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» в пользу Старцева В.В. утраченный заработок за период с **.**.** по **.**.** в сумме ... рублей ... копеек.

Взыскать с ОАО «Сыктывкар Тиссью Групп» в доход бюджета государственную пошлину в размере ... рубля ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Эжвинский районный суд города Сыктывкара в течение 10-ти дней со дня изготовления мотивированного решения.

Судья - Р.Г. Баталов

Мотивированное решение составлено 12 сентября 2011 года.