Дело № 2-1300/2011

Эжвинский районный суд города Сыктывкара в составе:

председательствующего судьи Баталова Р.Г.,

при секретаре Рудомётовой О.С.,

с участием представителя истца Туробовой Л.В., действующей на основании доверенности,

ответчика Фотиной Р.Р.,

рассмотрев 01 декабря 2011 года в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре гражданское дело по исковому заявлению Государственного учреждения Республики Коми «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к Фотиной Р.Р. о взыскании материального ущерба,

установил:

ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» обратилось в Эжвинский районный суд г.Сыктывкара с иском к Фотиной Р.Р. о взыскании материального ущерба, причиненного работником в сумме ... рублей ... копеек. В обоснование заявления указав, что по вине ответчика, который является материально-ответственным лицом, истцу причинен материальный ущерб.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала.

Ответчик иск не признала.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела Эжвинского районного суда г. Сыктывкара №... по иску Фотиной Р.Р. к ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 2 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если дело не подлежит рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 134 ГПК РФ.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.134 ГПК РФ судья отказывает в принятии искового заявления в случае, если заявление не подлежит рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку заявление рассматривается и разрешается в ином судебном порядке.

Судом установлено, что приказом ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» №... от **.**.** Фотина Р.Р. принята на работу в должности ... и с ней заключён трудовой договор №... от **.**.**.

Согласно должностной инструкции ... ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» является лицом, ответственным за сохранность материальных ценностей в указанном структурном подразделении Учреждения. **.**.** с Фотиной Р.Р. заключён договор о полной материальной ответственности.

На основании приказа ответчика от **.**.** №... проведена годовая инвентаризация имущества, находящего в оперативном управлении учреждения.

В ходе проведения инвентаризации в период с **.**.** по **.**.** в отделении ... была выявлен факт недостачи вверенного Фотиной Р.Р. имущества, а в частности дивана.

Из акта от **.**.** подписанного членами комиссии: директором ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» ФИО2, заместителем директора К., воспитателем Н., бухгалтером ГУ РК ЦЗН Эжвинского района Т. усматривается, что из комплекта мягкой мебели, состоящей из двух кресел и дивана (инв. №...) в наличии имеются два кресла, но диван отсутствует. Стоимость дивана членами комиссии определена в сумме ... руб. С данным актом Фотина Р.Р. ознакомлена в день его составления.

Приказом директора ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» ФИО2 №... от **.**.** Фотиной Р.Р. объявлен выговор за то, что как материально-ответственное лицо она допустила факт недостачи вверенного ей имущества. На Фотину Р.Р. возложена обязанность по возмещению ущерба причинённого работодателю в сумме ... руб.

Указанные обстоятельства, установлены вступившим в законную силу решением Эжвинского районного суда г. Сыктывкара №... и в силу ст.61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение при рассмотрении настоящего дела.

Статьей 248 Трудового кодекса РФ установлено, что взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Как пояснили в судебном заседании стороны, размер материального ущерба в сумме ... руб. ... коп. не превышает средний месячный заработок истца.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что оснований для взыскания с ответчика Фотиной Р.Р. причиненного ущерба в судебном порядке не имеется. При этом, суд исходит из того, что приказ ГУ РК «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» №... от **.**.** о взыскании ущерба с истца был издан в течение месяца с момента установления размера причиненного ущерба работодателю (акт от **.**.**), а сумма причиненного ущерба, не превышает средний месячный заработок истца.

Таким образом, исковые требования истца о взыскании материального ущерба с ответчика, не подлежат рассмотрению и разрешению в порядке гражданского судопроизводства, поскольку данные требования рассматриваются и разрешаются в порядке, предусмотренном главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст.220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Производство по делу по иску Государственного учреждения Республики Коми «Эжвинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» к Фотиной Р.Р. о взыскании материального ущерба в сумме ... рублей ... копеек – прекратить.

Определение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение 10 дней.

Судья- Баталов Р.Г.