об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Дело № 2-246/2011г.

РЕШЕНИЕ

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми

под председательством судьи Арефьевой Т.Ю.,

при секретаре Казариновой Н.Б.,

с участием прокурора Никитиной И.И.,

представителя ответчика ООО «Парма ПЭВ» К., по доверенности ДД.ММ.ГГ.. №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Эжвинского района г. Сыктывкара к обществу с ограниченной ответственностью «Парма ПЭВ» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Эжвинского района г.Сыктывкара обратился в Эжвинский районный суд г.Сыктывкара в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределённого круга лиц с заявлением к ООО «Парма ПЭВ» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке в срок до ДД.ММ.ГГ.

В судебном заседании прокурор заявление подержала.

Представитель ответчика требования признал и пояснил, что срок для проведения аттестации недостаточный, нужно подготовить рабочие места для проведения аттестации, на что необходим более длительный срок.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд находит заявление прокурора подлежащим удовлетворению.

Статьёй 212 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, включающая, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. №569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Материалами дела установлено, что ООО «Парма ПЭВ» является юридическим лицом, со штатной численностью ... единиц, основной деятельностью является распиловка и строгание древесины, пропитка древесины. В ходе проведенной прокуратурой Эжвинского района г. Сыктывкара проверки соблюдения трудового законодательства об охране труда и техники безопасности было установлено, что в ООО «Парма ПЭВ» не организовано проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в соответствии с установленными требованиями.

Учитывая трудоемкость процесса аттестации рабочих мест, включающую в себя проведение оценки условий труда на рабочих местах с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, суд считает необходимым установить срок проведения аттестации до ДД.ММ.ГГ..

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Заявление прокурора Эжвинского района г. Сыктывкара удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Парма ПЭВ» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГ..

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара в течение десяти дней с даты вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 09 марта 2011 года.

Судья Т.Ю. Арефьева