К делу № 2- 562/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Ейск 25 ноября 2010 г.
Ейский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Мокроусова А.Ф.,
при секретаре Безродневой Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Холод С.И. к филиалу ... ООО «Предгорье Кавказа» о взыскании морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Холод С.И. обратился в суд с вышеуказанным иском, и, с учетом уточненных требований, ссылается на следующие обстоятельства. Он с 11.08.2008 г. по 29.07.2010 г. работал в должности главного инженера в филиал ... ООО «Предгорье Кавказа». 03.04.2010 г. был издан приказ № 112 о сокращении штатной единицы главного инженера, согласно которому его должны были уволить по сокращению штатов с 05.06.2010 г. С 05.06.2010 г. его не уволили, потому, что он в этот период находился на больничном. Когда он обратился с устной просьбой выдать ему расчётные причитающиеся при увольнении по сокращению, ему отказали, сказали что денег для него нет, и сказать точно, когда выдадут, не знают, так как это не запланированная сумма. Узнав о такой не справедливости, он очень сильно переживал, что привело к тому что, 05.08.2010 г. ему вызвали скорую, так как у него очень сильно поднялось давление и на сегодняшний день по вине филиала ... он находится на лечении с диагнозом гипертонический криз. Незаконное задержание заработной платы негативно отразилось на членах его семьи. К тяжёлым переживаниям, вызванным длительной задержкой выплаты заработной платы, добавились ощущения безысходности, так как незаконным задержанием выплаты заработной платы работодатель внушает всем, кто его окружает, мысль о невозможности законным способом защищать свои права. Незаконными действиями работодателя ему и его семье причинён значительный моральный вред. Для восстановления нарушенного нравственного благополучия ему и его семье требуется денежная компенсация в размере не менее ... рублей за нарушение его прав.
Истец Холод С.И. в судебном заседании на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Ответчик филиал ... ООО «Предгорье Кавказа» представитель Гнедой М.С. по доверенности в судебном заседании просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд находит требование истца подлежащим частичному удовлетворению.
Как установлено в судебном заседании, с 11.08.2008 г. истец работал в должности главного инженера в филиале ... ООО «Предгорье Кавказа» (л.д. 4-5). На основании приказа № 74 от 29.07.2010 года должность Холод С.И. сократили с 5 июня 2010 года и приказом № 74 от 29.07.2010 г. его уволили (л.д. 6). В судебном заседании Холод С.И. пояснил, что он обратился в филиал ... с просьбой выдать ему расчётные причитающиеся при увольнении по сокращению, но ему отказали, узнав о такой не справедливости, он очень сильно переживал, что повлекло за собой заболевание с диагнозом гипертонический криз.
В связи с тем, что истец не предоставил суду доказательств того, что заболевание с диагнозом гипертонический криз был поставлен именно по вине филиала ... ООО «Предгорье Кавказа», суд считает, что заявленные требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Холод С.И. удовлетворить частично.
Взыскать с филиала ... ООО «Предгорье Кавказа» в пользу Холод С.И. моральный вред в сумме ... рублей.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней в Краснодарский краевой суд через Ейский районный суд с момента вынесения решения суда в окончательной форме, начиная с 29 ноября 2010 года.
Председательствующий