К делу № 2-526/2012 года
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 августа 2012 года г. Ейск
Ейский районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего - Вихор П.Н.,
с участием прокурора - Волгиной Э.А.,
при секретаре - Малиновой Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ейского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к администрации Камышеватского сельского поселения о понуждении к совершению действий,
У С Т А Н О В И Л:
Ейский межрайонный прокурор просит суд обязать администрацию Камышеватского сельского поселения провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, в обоснование своих требований указывает, что Ейской межрайонной прокуратурой в ходе проведения проверки исполнения законодательства, направленного на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в администрациях сельских и городского поселения Ейского района, выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности администрации Камышеватского сельского поселения. В нарушение требований трудового законодательства в администрации Камышеватского сельского поселения не проведена аттестация ни одного рабочего места из 9 созданных. Полагает, что бездействие ответчика - администрации Камышеватского сельского поселения Ейского района по устранению указанных нарушений создает угрозу жизни и здоровью работников организации, число которых меняется, то есть нарушает права неопределенного круга лиц. Без проведения аттестации рабочих мест в полном объеме невозможно обеспечить выполнение указанных обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда работников.
Прокурор Волгина Э.А., в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.
Представитель ответчика - администрации Камышеватского сельского - и.о. главы администрации Гнедой М.С., в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме.
Суд, выслушав прокурора и представителя ответчика, проверив предоставленные доказательства, находит исковое заявление Ейского межрайонного прокурора подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В судебном заседании установлено, что в связи с проверкой исполнения законодательства, направленного на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в администрациях сельских и городского поселения Ейского района, в деятельности администрации Камышеватского сельского поселения выявлены нарушения трудового законодательства (л.д.3).
Согласно информационного письма главы администрации Камышеватского сельского поселения Ейского района аттестация по условиям труда работников администрации Камышеватского сельского поселения не проводилась (л.д.4-5).
В силу требований ст. 209 ТК РФ под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере труда.
Статьей 212 ТК РФ предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» предусмотрено, что порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Суд принимает во внимание, что представитель ответчика администрации Камышеватского сельского поселения Ейского района - Гнедой М.С. исковые требования Ейского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к администрации Камышеватского сельского поселения о понуждении к совершению действий, признал в полном объеме. В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Судом установлено, что до проведения Ейской межрайонной прокуратурой проверки исполнения законодательства направленного на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в администрациях сельских и городского поселения Ейского района, администрацией Камышеватского сельского поселения не проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, чем нарушались, предусмотренные действующим законодательством РФ, права неопределенного круга лиц.
На основании вышеизложенного, и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Ейского межрайонного прокурора - удовлетворить.
Обязать администрацию Камышеватского сельского поселения провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, согласно штатному расписанию, с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение месяца.
Председательствующий