К делу № 2 –1692/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И"06" июля 2010 года Ейский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Данилейченко И.Н.
при секретаре Соколовой Г.В.
с участием адвоката Марущенко Ю.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Богомоловой Натальи Николаевны к ООО «Титан-Жилсервис» о взыскании заработной платы, -
У С Т А Н О В И Л:
Истица в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года состояла в трудовых отношениях с ООО «Титан-Жилсервис», согласно заключенного трудового договора работала в должности главного бухгалтера с заработной платой в Номер обезличен рублей ежемесячно и инспектора отдела кадров с заработной платой в Номер обезличен рублей ежемесячно, Дата обезличена года на основании Приказов Номер обезличен,Номер обезличен от 17.03. 2010 года уволена с занимаемой должности по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ л.д.7-10).
В судебном заседании истица пояснила, что ответчиком за проработанный период за февраль и март месяцы заработная плата ей выплачена не была, задолженность составила Номер обезличен рублей, также ответчиком не произведена оплата за период нахождения её на больничном в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере Номер обезличен рублей, и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 7 календарных дней в сумме Номер обезличен рублей. Указанные суммы истица просит взыскать с ответчика. В части взыскания морального вреда и пени на несвоевременную выплату зарплаты изменила исковые требования. От иска в части взыскания морального вреда и процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказывается.
Ответчик – представитель ООО «Титан-Жилсервис» в судебное заседание не явились, судебная повестка возвращена за истечением срока хранения, ответчику в порядке ст. 50 ГПК РФ назначен адвокат, адвокат просит вынести решение в соответствии с законом.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Представленными суду документами: трудовой книжкой, приказами о приеме и увольнении на работу подтверждается, что истица в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в ООО «Титан-Жилсервис» в должности главного бухгалтера с заработной платой в 8650 рублей ежемесячно и инспектора отдела кадров с заработной платой в Номер обезличен рублей ежемесячно л.д.3-8)
Дата обезличена года Приказами Номер обезличен,Номер обезличен от Дата обезличена года уволена с занимаемой должности по собственному желанию по п.3 ст. 77 ТК РФ л.д.8).
Представленным суду листком нетрудоспособности также подтверждается факт нахождения истицы на больничном в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года л.д.11).
Как указывает истица, ей не была выплачена заработная плата за февраль и март месяцы в размере Номер обезличен рублей, не произведена оплата за период нахождения её на больничном в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере Номер обезличен рублей, и не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 7 календарных дней в сумме Номер обезличен рублей.
Каких-либо доказательств выплаты имеющейся задолженности ответчиком не представлено, в судебное заседание представитель ответчика не явился.
На этом основании истица просит суд взыскать с работодателя ООО «Титан-Жилсервис» задолженность по заработной плате, всего в сумме Номер обезличен рублей.
Отношения сторон регулируются ТК РФ.
Ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На этом основании суд считает иск подлежащим удовлетворению и с ООО «Титан-Жилсервис» следует взыскать в пользу истицы задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме в размере Номер обезличен рублей, за период нахождения её на больничном в размере Номер обезличен рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме Номер обезличен рублей, всего взыскать Номер обезличен рублей.
Руководствуясь ст. ст. 140 ГК РФ, ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Титан-Жилсервис» в пользу Богомоловой Натальи Николаевны задолженность по невыплаченной заработной плате всего в общей сумме Номер обезличен (семнадцать тысяч восемь рублей) Номер обезличен копеек.
Взыскать с ООО «Титан-Жилсервис» в доход государства госпошлину в сумме Номер обезличен (четыреста )рублей
Срок обжалования решения - десять дней в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд.
Председательствующий