о признании незаконным бездействия работодателя

К делу № 2 – 2598/2010

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ейск 12 октября 2010 года

Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Коваленко А.А.

при секретаре Гавриловой Ж.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ейского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ИП Михайловской Наталье Михайловне, о признании незаконным бездействия работодателя по предоставлению ежемесячных сведений о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей),-

У С Т А Н О В И Л:

Ейский межрайонный прокурор обратился в суд и просит признать незаконным бездействие ИП Михайловской Н.М., выразившееся в невыполнении требований о предоставлении ежемесячных сведений о наличии (отсутствии) вакантных мест (должностей) в Государственное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района»; обязать ИП Михайловскую Н.М. ежемесячно направлять в Государственное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

В обоснование своих требований прокурор указал, что в ходе проверки соблюдения законодательства о занятости населения Ейской межрайонной прокуратурой по информации ГУ Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» было установлено, что работодатель ИП Михайловская Н.М. в 2010 году не представляла ежемесячные сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района», что является нарушением требований действующего законодательства и не позволяет государству в полном объеме обеспечить мероприятия, способствующие занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Выслушав прокурора, ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить по следующим основаниям.

Прокурор в судебном заседании пояснил, что на исковых требованиях настаивает, просит удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик – ИП Михайловская Н.М. в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражает.

В судебном заседании установлено, что Михайловская Н.М. действительно является индивидуальным предпринимателем л.д.6), за 2010 года сведений о вакантных рабочих местах ИП Михайловской Н.М. в центр занятости не представлялись л.д.3).

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу п.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п.2.1, 2.2 Постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края», информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы службы занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц до 28 числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. Информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) предоставляется работодателями по форме «Сведения о потребности в работниках».

При таких обстоятельствах суд считает, что иск следует удовлетворить в полном объеме.

Руководствуясь ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», п.2.1, 2.2 Постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года №258 «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края», ст. ст. 45, 194-199 ГПК РФ суд, -

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие ИП Михайловской Натальи Михайловны, выразившееся в невыполнении требований о предоставлении ежемесячных сведений о наличии (отсутствии) вакантных мест (должностей) в Государственное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района».

Обязать ИП Михайловскую Наталью Михайловну ежемесячно направлять в Государственное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей).

Срок обжалования решения - десять дней в Краснодарском краевом суде путем подачи жалобы через Ейский городской суд.

Председательствующий