Дело № 2-344/2011
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
16 февраля 2011 г.
Ейский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Безроднева Г.Ю.
при секретаре Пидченко О.С.
Рассмотрел в судебном заседании дело по иску Немна Юлии Викторовны к ООО «Океан Плюс»» о взыскании заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском и просит взыскать с ООО «Океан Плюс» в её пользу заработную плату за август-октябрь 2010 года в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в сумме <данные изъяты> руб.
Требования в части взыскания с ответчика материального ущерба в сумме <данные изъяты> руб. за несвоевременную выплату з/платы и задержку трудовой книжки истец просит не рассматривать.
Учредители ООО «Океан Плюс» с исковыми требованиями Немна Ю.В. согласны.
Выслушав явившиеся стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск подлежат удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что 23.06.2009 года истец была принята на работу в ООО «Океан Плюс» на должность продавца.
23.06.2009 года ответчик заключил с истцом трудовой договор № без номера, согласно п. 5.1.1 вышеуказанного договора истцу установлен должностной оклад <данные изъяты> рублей.
Истец работала на данном предприятии с 23.06.2009 года по 15.01.2010 года и утверждает, что ответчиком не выплачена ей заработная плата за август, сентябрь, октябрь 2010 года в сумме <данные изъяты> руб. Кроме того, за период с 23.06.2009 года по 31.10.2010 года ей не выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в сумме <данные изъяты> руб.
В связи с этим истец просит взыскать с ответчика <данные изъяты> руб.
Как пояснили представители ответчика, трудовые книжки работников ООО «Океан Плюс» находятся на хранении у директора ООО «Океан Плюс» Чевган С.В., расчет по увольнению обязан был производить именно он.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Учитывая изложенное, суд считает, что с ООО «океан Плюс» в пользу Немна Ю.В. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере <данные изъяты> руб. и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск в размере <данные изъяты> руб.
На основании изложенного суд, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Океан Плюс» в пользу Немна Юлии Викторовны <данные изъяты>
Срок обжалования решения - десять дней в краевой суд, путем подачи жалобы через Ейский городской суд.
Судья