К делу № 2 – 78 /2011
Р Е Ш Е Н И ЕИ М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И"17" февраля 2011 года г. Ейск
Ейский городской суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Отрошко В.Н.
при секретаре Савенковой Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гармаш ФИО4 к ООО «Железобетон» о взыскании заработной платы, -
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд и просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате и выходное пособие в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию за просрочку выплаты зарплаты.
Истец в судебное заседание не явился, уведомлен, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Изучив материалы дела, суд считает, что иск следует удовлетворить по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 25 августа 2008 г. Гармаш ФИО5 был принят на работу ООО «Железобетон» охранником (л.д. 18). 31 марта 2010 г.уволен из ООО «Железобетон» (л.д.21). Задолженность ответчика по заработной плате и выплате выходного пособия перед Гармаш ФИО6 составляет <данные изъяты> рублей, что подтверждается письмом Государственной инспекции по труду в Краснодарском крае (л.д. 6), ответчик признал размер задолженность по выплате зарплаты (л.д.23) Доказательств выплаты задолженности по заработной плате представитель ответчика суду не предоставил.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику - денежная компенсация в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
На 01.12.2010 года размер ставки рефинансирования составлял 7,75 %. Денежная компенсация ответчика за невыплату заработной платы составляет <данные изъяты> руб..
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу Гармаш ФИО7 следует взыскать невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., проценты за невыплату в сумме <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.
С ответчика следует также взыскать в доход государства госпошлину в размере 1689 руб. – ч. 1 ст. 333.19 НК РФ.
Руководствуясь Постановлением пленума ВС РФ от 17.03.2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ», ст. ст. 136, 236 ТК РФ, ст. ст. 194 – 199, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Железобетон» в пользу Гармаш ФИО8 невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., проценты за невыплату в сумме <данные изъяты>., всего <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Железобетон» в доход государства госпошлину в сумме 1689 руб. ( одну тысячу шестьсот восемьдесят девять рублей).
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней в Краснодарский краевой суд, через Ейский городской суд.
Председательствующий