2-979/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 марта 2011 года Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

Председательствующего Овчаренко Н. В.

При секретаре Грибановой Н. М.

С участием адвоката Вурц М. Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Реброва Евгения Юрьевича к ЗАО «Ейскпрофстрой» о взыскании заработной платы.

УСТАНОВИЛ:

Ребров Е. Ю. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате за январь, февраль 2011 г.

Свои исковые требования истец Ребров Е. Ю. мотивировал тем, что на основании Трудового договора № <данные изъяты> от 25.11.2008 г. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Ейскпрофстрой».

В соответствии с п. 3.3. Трудового договора № <данные изъяты> от 25.11.2008 г. заработная плата, включая премии, надбавки и другие поощрительные выплаты выплачиваются каждый месяц 20-го числа, следующего за отчетным, аванс до 30-го числа текущего месяца по письменному заявлению работника.

Он неоднократно обращался к руководству ЗАО «Ейскпрофстрой» о выплате заработной платы, однако отсутствие выплаты заработной платы мотивируется трудным финансовым положением на предприятии.

В судебном заседании Ребров Е. Ю. поддержал доводы своего иска просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца адвокат Вурц М. Е. по ордеру поддержала заявленные исковые требования, пояснила, что в соответствии с положениями ст. 2 Трудового кодекса РФ основополагающим принципом регулирования трудовых отношений является право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплачиваемую заработную плату.

В соответствии со ст. 21. Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполнения работы.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором или трудовым договором.

Однако, работодатель ЗАО «Ейскпрофстрой» нарушает указанные положения, установленные Трудовым кодексом РФ и ущемляет право истца Реброва Е. Ю. на получение своевременно и в полном объеме заработной платы.

Представитель ответчика ЗАО «Ейскпрофстрой» в судебное заседание не явился, исковые требования признает в полном объеме, просит дело рассмотреть в его отсутствие, о чем имеется заявление (л.д.7).

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 142 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Каждый работник, на основании положений ст. 352 Трудового кодекса РФ имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в частности, путем обращения в суд с исковыми требованиями о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.

Ответчик ЗАО «Ейскпрофстрой» в нарушении положений, установленных ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ не осуществил своевременную выплату заработной платы истцу Реброву Е. Ю.

Задолженность ЗАО «Ейскпрофстрой» по выплате заработной платы перед истцом по состоянию на 09.03.2011 г. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.), в том числе за январь 2011 г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за февраль 2011 г. <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. согласно справки исх. № 1572 от 09.03.2011 г.

При таких обстоятельствах суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Ейскпрофстрой», в пользу Реброва Евгения Юрьевича, <данные изъяты> г. рождения, задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.).

Взыскать с ЗАО «Ейскпрофстрой» госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.).

Решение может быть обжаловано в течении десяти дней в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд.

Копию решения направить ЗАО «Ейскпрофстрой».

Председательствующий Овчаренко Н. В.