2-1744.11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 июля 2011 года Ейский городской суд Краснодарского края в составе:
Председательствующего Овчаренко Н.В.
При секретаре Грибановой Н.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Харчиковой Валентины Васильевны к ЗАО «Ейскпрофстрой» о взыскании заработной платы.
УСТАНОВИЛ:
На основании трудового договора № <данные изъяты> от 17.07.2006 г. Харчикова В.В.состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Ейскпрофстрой» в должности главного бухгалтера.
С 25.06.1991 г. истица приступила к исполнению своих служебных обязанностей в ЗАО «Ейскпрофстрой».
В соответствии с пунктом 5.2. трудового договора № <данные изъяты> от 17.07.2006 г. заработная плата работнику должна выплачиваться путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя.
В связи с трудным материальным положением предприятия ЗАО «Ейскпрофстрой», истице не выплачена заработная плата за октябрь 2010 г., ноябрь 2010 г., декабрь 2010 г., январь 2011 г., февраль 2011 г. и март 2011 г.
По состоянию на 22.03.2011 г. задолженность ЗАО «Ейскпрофстрой» по заработной плате за октябрь 2010 г. (10 489 руб. 34 коп.), ноябрь 2010 г. (14 500 руб. 67 коп.), декабрь 2010 г. (21 750 руб.), январь 2011 г. (21 802 руб.), февраль 2011 г. (21 750 руб.) и март 2011 г. (30 261 руб. 79 коп.) составила 120 553 руб. 80 коп. руб. 97 коп. (сто двадцать тысяч пятьсот пятьдесят три руб. 80 коп.), что подтверждается Справкой от 22.03.2011 г. исх. № 1578.
Истица обратилась в суд с иском в котором просила взыскать с Закрытого акционерного общества "Ейскпрофстрой", ИНН <данные изъяты> в ее пользу задолженность по заработной плате за октябрь 2010 г. (10 489 руб. 34 коп.), ноябрь 2010 г. (14 500 руб. 67 коп.), декабрь 2010 г. (21 750 руб.), январь 2011 г. (21 802 руб.), февраль 2011 г. (21 750 руб.) и март 2011 г. (30 261 руб. 79 коп.) в размере 120 553 руб. 80 коп. руб. 97 коп. (сто двадцать тысяч пятьсот пятьдесят три руб. 80 коп.).
В судебном заседании истица уточнила свои требования, в связи с тем, что в настоящее время часть задолженности погашена, просит взыскать заработную плату в размере 112176 рублей, указывая, что она в настоящее время уволена и данная сумма зарплаты не выплачена ей при увольнении.
Представитель ответчика в суд не явился, уведомлен (л.д.13).
Суд считает, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с положениями ст. 2 ТК РФ основополагающим принципом регулирования трудовых отношений является право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплачиваемую заработную плату.
Статьей 21 ТК РФ работник имеет право в частности, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании положений, установленных статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором или трудовым договором.
Статьей 142 ТК предусмотрено, что работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Размер задолженности перед истицей подтверждается справкой конкурсного управляющего Рыбаченко В.Н. от 22.06.11 года (л.д.12)
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ЗАО «Ейскпрофстрой» в пользу Харчиковой Валентины Васильевны заработную плату в размере 112176 (сто двенадцать тысяч сто семьдесят шесть) рублей и госпошлину в доход государства 3443 руб. (три тысячи четыреста сорок три ) рубля 50 коп.
Решение может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Краснодарский краевой суд через Ейский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Овчаренко Н.В.