РЕШЕНИЕ. Именем Российской Федерации 9 августа 2011 года. Станица Егорлыкская Ростовской области. Егорлыкский районный суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Попова С.А., при секретаре Фефеловой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> к Почивалов В.В. о взыскании 13 535 рублей 03 копеек материального ущерба, УСТАНОВИЛ: В Егорлыкский райсуд обратилось ООО <данные изъяты> с иском Почивалову В.В. о взыскании 13 535 рублей 03 копеек материального ущерба, ссылаясь на то, что ответчик по делу, являясь работником ООО, присвоил 13535,03р., чем причинил работодателю материальный ущерб на указанную сумму. Приговором мирового судьи судебного участка № <адрес> ответчик был признан виновным и осужден по ч. 1 ст. 160 УК РФ за присвоение указанной суммы. Учитывая то, что материальный ущерб работодателю не возмещен, общество просило взыскать с ответчика указанную сумму. Стороны в заседание суда не прибыли, хотя о слушании дела были извещены. При этом истец в заявлении, а ответчик в телефонограмме просили рассмотреть дело без их участия. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Из представленных приказов от 01.09.2008г., 21.10.2008г., 22.10.2008г., 27.12.2008г. договора о полной материальной ответственности от 01.09.2008г. следует, что в период с 01.09.2008г. по 27.12.2008г. ответчик работал у истца в качестве торгового представителя. Данная должность была связана непосредственно с получением и отпуском материальных ценностей и денежных средств, в связи с чем с работником Почиваловым В.В. был заключен договор о полной материальной ответственности (л.д. 8-9, 18, 32-33). Согласно приговору мирового судьи судебного участка № <адрес> от 01.10.2010г. (л.д. 4-7) работая данным торговым представителем, ответчик получил 26.11.2008г. от контрагента своего работодателя - ООО <данные изъяты> алкогольную продукцию на сумму 4212,02р. для передачи ее своему работодателя ООО <данные изъяты>, однако продукцию не передал работодателю, присвоил ее и распорядился по своему. Далее 11.11.2008г. Почивалов В.В. получил от контрагента своего работодателя ООО <данные изъяты> 5100,8р. для последующей передачи в кассу работодателя, однако деньги в кассу не внес, присвоил и распорядился ими по своему усмотрению. 12.12.2008г. Почивалов В.В. получил от контрагента своего работодателя ООО <данные изъяты> 4222,21р. для последующей передачи в кассу работодателя, однако деньги в кассу не внес, присвоил и распорядился ими по своему усмотрению. Общая сумма присвоенных ответчиком денежных средств и алкогольной продукции составила 13535,03р. Указанные факты, как установленные вступившим в законную силу приговором суда, в силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ, для разрешения настоящего гражданско-правового спора имеют преюдициальное значение. Согласно ч. 1 ст. 232, ст. 233 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. В силу ч. 1-2 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. В силу п. 1, 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ, ст. 244 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой ст. 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Совокупностью вышеизложенного подтверждается, что ответчик растратил материальные ценности, вверенные ему при наличии договора о полной материальной ответственности, причинив ущерб работодателю данными своими преступными действиями, что подтверждено вступившим в законную силу приговором суда. Поэтому имеются 2 самостоятельных основания для возложения на ответчика обязанности компенсировать работодателю причиненный материальный ущерб в полном объеме (п. 2, 5 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). С учетом изложенного требования истца подлежат удовлетворению по изложенным выше правовым основаниям. Учитывая то, что истец, являясь в силу закона освобожденным от уплаты госпошлины, госпошлину уплатил, то в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ ему следует возвратить из бюджета уплаченную госпошлину. Поскольку в данном случае судом разрешен спор работодателя и работника в части возмещение материального ущерба, то работник Почивалов В.В. в силу ст. 393 ТК РФ подлежит освобождению от уплаты госпошлины в доход государства (независимо от его процессуального положения /истец или ответчик/ в споре с работодателем). Руководствуясь ст. 12, 56, 194-198, 209 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск общества с ограниченной ответственностью <данные изъяты> удовлетворить. Взыскать с Почивалов В.В. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Оптпилот» тринадцать тысяч пятьсот тридцать пять рублей три копейки материального ущерба. Возвратить обществу с ограниченной ответственностью <данные изъяты> из соответствующего бюджета пятьсот сорок один рубль сорок копеек госпошлины, уплаченной платежным поручением от 07.06.2011г. № 304 через дополнительный офис <данные изъяты> филиала ОАО <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Егорлыкский районный суд в течение 10 дней со дня его оглашения. Судья