Гражданское дело № 2-1106/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Егорьевск М.О. 01.07.2011 года Егорьевский городской суд Московской области в составе: председательствующего: Поповой Е.В., при секретаре: Никитиной О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорьевского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «ТехПро-2000» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л: Егорьевский городской прокурор в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «ТехПро-2000» об обязании проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных исковых требований помощник прокурора Тасенко Н.Н. в судебном заседании пояснила, что Егорьевской городской прокуратурой в ходе проведения проверки исполнения трудового законодательства на территории Егорьевского муниципального района Московской области была получена информация из Государственной инспекции труда в Московской области о том, что у ответчика не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что является обязанностью работодателя с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Таким образом, в настоящее время ответчик надлежащим образом не выполнил обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, что нарушает права работников ответчика, гарантированных трудовым законодательством, в том числе иных лиц, которые могут быть приняты в последующем на работу ответчиком, в связи с чем просит иск удовлетворить. Генеральный директор ООО «ТехПро-2000» ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования признал в полном объеме и пояснил, что действительно имеются нарушения по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, что связано с тяжелым материальным положением. Судом представителю ответчика разъяснены последствия принятия судом его признания иска, предусмотренные ст. 173, 198 ГПК РФ и проверены полномочия представителя ответчика подтвержденные надлежащим образом удостоверенной доверенностью. Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает чьих- либо прав и охраняемых законом интересов. 3-е лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, представитель <данные изъяты> в судебное заседание не явился, обратился к суду с заявлением о рассмотрении дела без его участия. Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело без участия представителя <данные изъяты> Выслушав стороны, изучив материалы дела, учитывая признание заявленных требований представителем ответчика, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 210 Трудового кодекса РФ основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; государственное управление охраной труда; государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; государственная экспертиза условий труда; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу статьи 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В силу статьи 219 ТК РФ каждый работник имеет право на: рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Согласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно пункту 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. №569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Судом установлено, что согласно сведениям, представленным ответчиком, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «ТехПро-2000» не проводилась. Таким образом, в настоящее время ответчик надлежащим образом не выполнил обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д.___), что подтверждается сообщением государственным инспектором труда (по охране труда) в Московской области от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.___), актом проверки (л.д._______), делом об административном правонарушении в отношении ген.директора ООО «ТехПро-2000» (л.д.______). На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, Р Е Ш И Л : Иск Егорьевского городского прокурора в защиту прав неопределенного круга лиц, удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ТехПро-2000» обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Егорьевский городской суд. Председательствующий: Попова Е.В.