РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Егорьевский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего ФИО9,
при секретаре ФИО3,
с участием истца ФИО1,
представителей ответчика ГУ-УПФ РФ в <адрес> ФИО4, ФИО6,
заинтересованного лица- комитета по образованию администрации <адрес> в лице ФИО7,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее ГУ УПФ РФ в <адрес>) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях дополнительного образования детей.
В обоснование иска ФИО1 указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время он работает тренером –преподавателем в учреждениях дополнительного образования детей – в детско-юношеских спортивных школах (ДЮСШ).
В период работы Егорьевская детско-юношеская спортивная школа (ДЮСШ), в которой он работает с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время, неоднократно меняла свое наименование, с момента образования в 1986 году значилась как ДЮСШ, с ДД.ММ.ГГГГ была переименована в Егорьевский детско-юношеский спортивный клуб физической подготовки (ДЮКФП), а с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время вновь переименована в ДЮСШ.
Преобразование ДЮСШ в ФИО10 производилось на основании приказа Госкомитета СССР по народному образованию от ДД.ММ.ГГГГ №.
В связи с переименованием учреждения из ДЮСШ в ФИО10 и опять в ДЮСШ, его педагогическая работа и деятельность учреждения никак не менялись, он всегда занимался и занимается тренерской и преподавательской деятельностью с детьми. ДЮСШ и ФИО10 являются учреждениями дополнительного образования детей (внешкольными учреждениями), призванными вести работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физкультурой и спортом, осуществлять физкультурно-оздоровительную работу с детьми и подростками, что подтверждается уставами данных учреждений.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ- УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на основании пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что не был засчитан в льготный стаж период его работы в должности тренера-преподавателя Егорьевского ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине несоответствия наименования учреждения, в котором он работал (ДЮКФП) Списку учреждений, работа в которых дает право на получение льготной пенсии, а также не соблюдения требований п.12 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.
С данным решением комиссии ФИО1 не согласен, просит признать его незаконным, включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тренера- преподавателя ФИО10 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тренера- преподавателя ДЮСШ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и обязать ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости как педагогу с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты обращения за ней.
В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив суду, что не согласен с решением комиссии об исключении из специального педагогического стажа периода его работы в должности тренера- преподавателя ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и тренера- преподавателя ДЮСШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку его тренерская и преподавательской деятельность, а также направление деятельности внешкольного учреждения в период переименования ДЮСШ в ФИО10 и наоборот, не менялись.
Представители ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> ФИО5, ФИО6, исковые требования ФИО1 не признали, суду пояснили, что решение комиссии об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ является законным, поскольку у последнего на период подачи заявления не имелось необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности.
Период работы истца в должности тренера-преподавателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был зачтен в льготный стаж, поскольку не были соблюдены требования п. 12 Правил исчисления периодов работы № от ДД.ММ.ГГГГ, который предусматривает, что работа в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ за период с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в специальный стаж при наличии одновременно следующих условий:
на ДД.ММ.ГГГГ у лица имеется стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от её продолжительности) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
У истца работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила в должности тренера-преподавателя ФИО10, данное наименование учреждения не соответствует Списку. После переименования учреждения согласно Списку в ДЮСШ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), второе условие, предусмотренное пунктом 12 Правил, также не было соблюдено.
Кроме того, согласно п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, включаются в педагогический стаж только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Согласно пункта 2 статьи 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, при подсчете страхового стажа, периоды работы гражданина после его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. По сведениям, имеющимся в выписке из лицевого счета ФИО1, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил с общими условиями труда.
Поэтому согласно представленных истцом документов, ему был зачтен педагогический стаж за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет 21 год 2 месяца 25 дней.
Представитель заинтересованного лица- комитета по образованию администрации <адрес> ФИО7 суду пояснила, что ФИО1 был принят на работу тренером- преподавателем Егорьевской ДЮСШ с ДД.ММ.ГГГГ и работает там же по настоящее время. Егорьевская ДЮСШ неоднократно меняла свое наименование, сначала была как ДЮСШ, потом ее переименовали в ФИО10, а потом снова в ДЮСШ. При переименовании учреждения ДЮСШ в ФИО10, а затем наоборот, какие-либо записи об изменении должности тренера-преподавателя на должность руководителя кружка согласно предоставляемых директором ФИО10 приказов и тарификационных списков, в трудовые книжки работников не вносились. Педагогическая нагрузка на ставку заработной платы у ФИО1 всегда была больше 18 часов. Сведения в ГУ - УПФ РФ по <адрес> о периодах работы ФИО1 с 1999 года по 2009 год подавались как общие условия труда, потому что согласно действовавшего на тот период времени Списка, ФИО10 в нем не значился. Фактически же ФИО1 за весь период работы как в ФИО10, так и в ДЮСШ выполнял одни и те же функции тренера-преподавателя.
Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением в ГУ УПФ РФ в <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ФИО1 отказано из-за отсутствия специального стажа 25 лет.
Комиссия указала, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тренера-преподавателя ФИО10 ДЮСШ не включен в стаж педагогической деятельности, поскольку клубы не предусмотрены Списком №; кроме того, не выполнены требования п. 12 Правил исчисления периодов работы № от ДД.ММ.ГГГГ, который предусматривает, что работа в должности тренера-преподавателя в ДЮСШ за период с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в специальный стаж при наличии одновременно следующих условий:
на ДД.ММ.ГГГГ у лица имеется стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от её продолжительности) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.
ФИО1 же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности тренера-преподавателя ФИО10, данное наименование учреждения не соответствует Списку, т.е. второе условие, предусмотренное пунктом 12 Правил, не соблюдено. Наименование учреждения приведено в соответствие со Списком с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).
Кроме того, согласно п.4 Правил от ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, включаются в педагогический стаж только при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
Согласно сведениям персонифицированного учета в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществлял педагогическую деятельность на общих основаниях.
ФИО1 с данным решением комиссии не согласен и полагает, что оно не соответствует закону, поскольку период работы тренером-преподавателем в ДЮКФП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был зачтен в специальный стаж, на ДД.ММ.ГГГГ у него имелось 16 лет 8 месяцев педагогической деятельности; функциональные обязанности тренера-преподавателя в связи с переименованием учреждения не менялись.
При рассмотрении дела суд руководствуется положениями ст.ст.5,8,19,37,43,55 Конституции РФ, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.
Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции РФ.
С ДД.ММ.ГГГГ введен в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. В соответствии со статьей 31 данного Федерального закона с этой даты утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, ему не противоречащей.
В соответствие с ч. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Пунктом 12 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
Согласно п.11 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона следующим гражданам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Для определения прав граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью, Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, который включает в себя, в том числе, и работу учителем в школе, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», которые предусматривают порядок исчисления специального трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии и периоды выполнения работ, включаемых в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
В период до ДД.ММ.ГГГГ действовали Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж педагогической деятельности: от ДД.ММ.ГГГГ №, и ДД.ММ.ГГГГ №.
Как следует из копии трудовой книжки, ФИО1. ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность тренера – преподавателя ДЮСШ по настольному теннису <адрес>о, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность тренера- преподавателя по настольному теннису в ДЮСШ <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ принят на должность тренера- преподавателя Егорьевского ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ ФИО10 переименован в ДЮСШ, где ФИО1 работает по настоящее время.
Из копии приказа районного отдела народного образования <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ также следует, что ФИО1 был принят тренером-преподавателем по настольному теннису в ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ, ему был установлен 10 разряд оплаты труда по ЕТС.
Согласно архивной выписке № от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по отделу народного образования администрации <адрес>, детско-юношеская спортивная школа (ДЮСШ) была преобразована в детско-юношеский клуб физической подготовки с ДД.ММ.ГГГГ.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ отдела администрации <адрес> по образованию Детско-юношеский клуб физической подготовки был реорганизован в Детско-юношескую спортивную школу.
Согласно Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и ныне действующего Списка должностей и учреждений, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, следует, что наименование учреждения дополнительного образования детей «Детская юношеская спортивная школа» и должность тренер-преподаватель, в них предусмотрены, однако в данных Списках отсутствует наименование учреждения «Детский юношеский клуб физической подготовки», на что и указывают представители ответчика в обоснование несогласия с иском.
При проверке данных доводов суд руководствуется следующим.
Закон Российской Федерации «Об образовании» предусматривает, что в Российской Федерации могут существовать различные по своим организационно-правовым формам образовательные учреждения: государственные, муниципальные и негосударственные - частные, учреждения общественных организаций и др. (статья 11.1).
Действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности, причем закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах ни обучающихся в этих образовательных учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет (пункт 5 статьи 55).
В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения предусмотрено установление для отдельной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (так же как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в прежнем пенсионном законодательстве), которое направлено на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста, поэтому и возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.
Из содержания п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающего, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ, не вытекает, что Правительство РФ наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этих категорий работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечение. При осуществлении предоставленных ему полномочий Правительство РФ связано не только законодательными нормами, но и обязано учитывать предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ.
Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №-П установил, что нормы ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «по своему конституционно - правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)».
Пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № «О некоторых вопросах возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией пенсионных прав» разъяснено, что «в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Как указано выше, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает тренером-преподавателем муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Егорьевская детско- юношеская спортивная школа» (ДЮСШ), которое с ДД.ММ.ГГГГ было переименовано в муниципальное образовательное внешкольное учреждение «Детско-юношеский клуб физической подготовки» (ДЮКФП), а затем с ДД.ММ.ГГГГ вновь в ДЮСШ.
Согласно Типового положения о ФИО10, Устава Егорьевского ФИО10, Устава МОУДОД «Егорьевская ДЮСШ», следует, что основными направлениями деятельности школы (клуба) является реализация учебных программ по развитию и совершенствованию физкультурно-оздоровительной работы среди учащихся общеобразовательных школ и профессиональных училищ, разработанных учреждениями дополнительного образования и Министерством образования Российской Федерации.
Из показаний свидетеля ФИО8., работающего директором Егорьевской ДЮСШ с 1986 года, следует, что наименование спортивной школы менялось, но трудовые обязанности тренеров-преподавателей оставались прежними. Юридическим лицом школа не была, на работу принимали в РОНО и там же утверждали штатное расписание, положение, Устав. Он составлял только тарификационные списки работников, в которых должность тренера-преподавателя указывал как руководитель кружка согласно Типового положения о ФИО10, как фактически значилась данная должность по штатному расписанию, он пояснить не может, так как оно утверждалось в РОНО. Нагрузка у ФИО1 всегда была больше 18 часов.
Из копий штатного расписания ФИО10 за 1996, 1999, 2000, 2001 г.г. следует, что должность ФИО1 в указанные годы называлась по разному: тренер; тренер, руководитель кружка; педагог дополнительно образования; за 2003 год- руководитель кружка.
Из должностных обязанностей руководителя кружка и тренера- преподавателя следует, что в их функциональные обязанности входит проведение воспитательной и учебно- тренировочной работы с детьми.
Из журналов учета групповых занятий спортивной школы (ДЮКФП) за 1998-2000 г.г., 2004-2006 г.г. (ДЮСШ) следует, что учебный план распределения учебных часов в указанные периоды работы ФИО1 как в ФИО10, так и в ДЮСШ идентичны.
Из тарификационных списков за 1999-2009 г.г. следует, что учебная нагрузка тренера – преподавателя ФИО1 за указанные годы составляет 21-29 часов.
Что касается различного наименования должности истца согласно данных трудовой книжки, тарификационных списков, штатного расписания, суд исходит из следующего.
Согласно п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального обеспечения в РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" также следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно п.1. ст.25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверные сведения, содержащиеся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
В связи с чем, суд, руководствуясь данными нормами закона, полагает необходимым принять за основу наименование должности ФИО1 в период его работы как в ФИО10, так и в ДЮСШ, как тренер-преподаватель согласно записи в трудовой книжке.
Оценивая полученные по делу доказательства, подтверждающие доводы истца о том, что характер, специфика и условия выполняемых им функциональных обязанностей должности тренера-преподавателя в период работы в ФИО10 и после переименования учреждения в ДЮСШ, а также направления деятельности данных учреждений, не изменились, суд приходит к выводу, что спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО10 подлежит зачету в специальный трудовой стаж истца.
Поскольку период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО10 подлежит зачету в специальный педагогический стаж, следовательно надлежит признать, что и предусмотренные п.п. 4, 12 Правил исчисления периодов работы № от ДД.ММ.ГГГГ требования также соблюдены, а именно: на ДД.ММ.ГГГГ стаж педагогической деятельности истца превышает требуемые 16 лет 8 месяцев; факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях и учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, у него имеется, норма рабочего времени в период с ДД.ММ.ГГГГ превышает установленную норму на ставку заработной платы. При таких обстоятельствах период работы истца в должности педагога-преподавателя Егорьевской ДЮСШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
Таким образом, на день обращения истца с заявлением, его специальный педагогический стаж составляет:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 16 лет 10 месяцев 4 дня
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 4 года 4 месяца 21 день
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 10 лет 8 мес. 16 дней
Итого специальный стаж составляет = 31 год 11 месяцев 10 дней.
Поскольку общий стаж педагогической деятельности ФИО1 с учетом периода его работы в должности тренера- преподавателя ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в должности тренера- преподавателя Егорьевской ДЮСШ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости превышает 25 лет, суд приходит к выводу, что требования истца о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с даты обращения за ней, также подлежат удовлетворению.
Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены в полном объеме, в силу ст.98 ГПК РФ в его пользу подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> удовлетворить.
Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО2 досрочной трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности тренера-преподавателя Егорьевского ФИО10, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в должности тренера - преподавателя Егорьевской ДЮСШ, в специальный стаж педагогической деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ФИО11 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу ФИО1ча государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Егорьевский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Судья: ФИО9
Копия верна. Судья: ФИО9
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.