Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 сентября 2010 года с. Архангельское
Ефремовский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Мамоновой М.Н.,
при секретаре Пономаренко Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1200/10 по иску прокурора Каменского района ... в интересах Демидова Дмитрия Викторовича к ФИО5 «Каменский горный завод» о взыскании выходного пособия,
установил:
Прокурор Каменского района ... в интересах Демидова Д.В. обратился в суд с иском к ФИО5 «Каменский горный завод» о взыскании выходного пособия, мотивируя свои требования тем, что Демидов Д.В. с Дата обезличена работал в ФИО5 «Каменский горный завод».
Дата обезличена с Демидовым Д.В. был расторгнут трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников ФИО5 «Каменский горный завод».
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, увольнение в связи с сокращением численности или штата работники Дата обезличена «Каменский горный завод» должны получать выходное пособие.
Однако Демидову Д.В. с Дата обезличена выходное пособие не выплачивалось.
Задолженность по выплате выходного пособия на Дата обезличена составила 22436 рублей.
Поскольку Демидов Д.В. выходное пособие не получил, не имеет денежных средств для оплаты услуг адвоката, в соответствии с ч. 4 ст. 27 ФЗ «О прокуратуре РФ», ст. 45 ГПК РФ прокурор Каменского района обратился в суд с настоящим иском в его интересах.
В судебном заседании помощник прокурора Каменского района ... ФИО6 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.
Демидов Д.В.. также поддержал исковые требования и указал, что сумма задолженности ФИО5 «Каменский горный завод» перед ним составляет 22436 рублей.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился. От исполнительного директора ФИО5 «Каменский горный завод» поступило заявление о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя ООО «Каменский горный завод». С иском а также с суммой выходного пособия согласен.
Выслушав объяснения помощника прокурора ... ФИО6 Демидова Д.В. исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
В соответствии со ст.ст. 136,140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В данном конкретном случае ответчик не оспаривает требований истца, а удовлетворение исковых требований служит интересам Демидова Д.В., в защиту которых выступает прокурор Каменского района ..., что позволяет суду принять признание иска ответчиками.
В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Последствия признания иска ответчиком представителю ФИО5 «Каменский горный завод» Трещенок А.Л. разъяснены.
Поскольку истцом при подаче искового заявления не была оплачена государственная пошлина, то в соответствие с. п. 1 ст.103 ГПК РФ соответствующая государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст.194-198, ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора Каменского района ... в интересах Демидова Дмитрия Викторовича к ФИО5 «Каменский горный завод» о взыскании выходного пособия удовлетворить.
Взыскать с ФИО5 «Каменский горный завод пользу Демидова Дмитрия Викторовича сумму начисленного, но своевременно не выплаченного выходного пособия в связи с сокращением численности или штата работников в размере 22436 (Двадцать две тысячи четыреста тридцать шесть) рублей.
Взыскать с ФИО5 «Каменский горный завод» государственную пошлину в доход государства в сумме 873 (Восемьсот семьдесят три) рубля 08 копеек.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Ефремовский районный суд Тульской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий Мамонова М.Н.